建立个人价值体系过程中,()具有统领作用,它以个人所实现的目标为表现形式和最高原则,并通过个人的行为积累一步一步地得以实现。 A.行为准则B.个人目标C.个人愿景D.个人价值观

题目内容（请给出正确答案）

建立个人价值体系过程中,()具有统领作用,它以个人所实现的目标为表现形式和最高原则,并通过个人的行为积累一步一步地得以实现。

A.行为准则

B.个人目标

C.个人愿景

D.个人价值观

参考答案

考题下列关于个人所得来源地的表述正确的有( )。A．个人的不动产转让所得以不动产座落地为所得来源地B．个人的财产租赁所得的来源的以转让地为所得来源地C．个人动产转让所得以实现转让地为所得来源地D．个人劳务报酬所得以实际提供劳务地点为所得来源地

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考题自我管理的要素不包括:()。 A.制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必需的原则B.设计个人愿景规划C.制定企业远景D.建立个人行为准则和价值体系

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考题霍桑实验促使人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调()。 A.高层管理承诺的重要性B.组织中个人行为的作用C.管理中科学原则的重要性D.组织通过多种方式运用官僚等级原则

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考题自我管理的第一步是（）A设计个人愿景B建立个人行为准则和价值体系C制定、维护个人行为准则，实现愿景规划所必须的原则D寻找值得信任的责任伙伴

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考题个人价值观具有统领作用，他通过个人的目标为表现形式和最高原则。A对B错

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考题自我管理可以从（）方面入手。A设计个人愿景规划B建立个人行为准则和价值体系。C制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必须的原则。D寻找一位责任伙伴

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考题团队绩效与团队成员个人绩效的关系为（）。A．个人绩效实现了，团队绩效就一定实现了B．团队绩效建立在个人绩效的基础上C．团队绩效实现了，个人绩效也就全部实现了D．个人绩效的实现应以团队绩效的实现为目标

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考题组织沟通具有明确的目的，即影响组织中每个人的行为，使之与实现组织的整体目标相适应，并最终实现组织的目标。

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考题 14、社会利益是个人利益得以实现的前提和基础，同时它也保障着个人利益的实现。

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