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最好的工作团队规模一般较小,团队成员人数应控制在12人以内。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 高效率的工作团队,成员人数最好控制在多少人?A.3-4人B.5-6人C.7-8人D.9-10人E.20个人左右

考题 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。 A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。 A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.团队最好状态的时期

考题 团队发展的表现阶段特征有( )。A.团队的工作开始进入有序化状态 B.团队成员彼此高度信任 C.培养了团队精神 D.是团队最好状态的时期 E.团队比较成熟

考题 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。   A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。A:团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B:团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C:团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D:项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 团队合作的特点是()。A共同的奋斗目标B团队成员成功要依靠团队其他成员C一致认可的行动策略D团队成员的知识与技能互为补充E人数较少,一般少于20人

考题 1、团队规模的要点不包括A.把小的、最基本的团队规模控制在12个人以内B.人多力量大,团队规模越大越好C.把一个大的自然工作单位,分化成几个小的工作团队D.把几个小的工作团队组成大的协作团队

考题 管理人员要塑造有成效的团队,就应该把团队成员人数控制在12 人之内。