收益分享计划的步骤包括:()。 A.确定计划总体目标B.定义具体的绩效测量标准C.确定基金规模D.决定采用何种方法在员工内部分配收益额

题目内容（请给出正确答案）

收益分享计划的步骤包括:()。

A.确定计划总体目标

B.定义具体的绩效测量标准

C.确定基金规模

D.决定采用何种方法在员工内部分配收益额

参考答案

考题群体激励薪酬计划的主要形式包括() A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划

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考题下列属于群体绩效奖励计划的是( )。①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

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考题群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

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考题长期绩效奖励计划主要包括()。A:现股计划 B:期股计划 C:期权计划 D:收益分享计划 E:管理奖励计划

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考题常见的个人奖励计划包括()。A:计件制 B:计时制 C:佣金制 D:管理奖励计划 E:收益分享计划

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考题群体激励薪酬的形式包括( )。 A.计件制 B.利润分享计划 C.收益分享计划 D.员工持股制度 E.绩效工资

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考题收益分享计划不包括行为鼓励计划和管理奖励计划。A对B错

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考题收益分享实际上是成本节省分享，它包括拉克计划和（）。A．斯坎伦计划B．利润分享计划C．收益分享计划D．员工持股计划

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考题 1、目标分享计划又称为（）。A．收益分享计划B．利润分享计划C．团体奖励计划D．成功分享计划

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