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能力模型的类型通常包括( )。

A 核心能力模型

B 职能能力模型

C 角色能力模型

D 职位能力模型

E. 胜任能力模型

参考答案

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考题 职位能力模型是一种适用范围最窄的能力模型。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在能力模型的类型中,适用范围最窄的模型是()。 A、核心能力模型B、职位能力模型C、职能能力模型D、角色能力模型
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考题 下列能力模型中,对所有员工都适应的是( )。 A.核心能力模型B.职能能力模型C.职位能力模型D.角色能力模型
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考题 具体地看空间想象能力至少包含()等几个要素。 A、能描述出实物或图形的运动和变化的能力B、依据实物建立模型的能力C、依据模型还原实物的能力D、依据模型抽象出特征、大小和位置关系的能力E、能将模型或实物进行分解与组合的能力
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考题 以下哪种能力模型适用范围最狭窄,只适用于单一类型的职位( ) A. 职位能力模型B. 角色能力模型C.核心能力模型D.职能能力模型
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考题 3、下列哪项关于模型能力的描述是正确的A．隐藏层层数增加，模型能力一定增加B．Dropout的比例增加，模型能力增加C．学习率增加，模型能力增加D．都不正确
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考题 【单选题】下列哪项关于模型能力（model capacity）的描述是正确的？（指模型能近似复杂函数的能力）（）A．隐层层数增加，模型能力增加B．Dropout的比例增加，模型能力增加C．学习率增加，模型能力增加D．都不正确
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