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下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。
A.改进绩效管理制度
B.收集反馈信息
C.在各部门实施绩效管理
D.制定人力资源开发计划
参考答案
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考题
下列各项中,( )可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系
B.不断完善绩效信息收集方式
C.健全绩效信息资源开发质量保障体系
D.采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格
E.不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识
考题
下列各项中,( )可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系
B.不断完善绩效信息收集方式
C.健全绩效信息资源开发质量保障体系
D.采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格
E.不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识 确认答案
考题
关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是( )。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
D.根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理决策内容
考题
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
考题
在组织绩效管理中,核心环节是()。A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效反馈
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