考题
团队学习的第二个要素是()。
A.有能力鼓励团队向其他团队学习B.需要通过集体智慧解决复杂问题C.需要创新和协同D.有能力刺激团队向其他团队学习
考题
职业锚中的挑战型价值观指()。
A.追求在技术领域的成长和提高B.喜欢个人生活C.喜欢解决困难、突破障碍，战胜强硬的对手D.喜欢管理他人
考题
满足亲和需要的行为可以是( )．A．控制他人和活动B．受到许多人的喜欢C．战牲对手或敌人D．成为团队的一分子E．比竞争者更出色
考题
满足亲和需要的行为可以是( )。A．控制他人的活动B．受到许多人的喜欢C．战胜对手或敌人D．成为团队的一分子E．比竞争者更出色
考题
社会性心理需求中满足员工亲和需要的行为包括（ ）。
A.受到许多人喜欢 B.成为团队的一分子
C.友好、合作地与同事一起工作D.保持和谐关系、避免冲突E.参加社交活动
考题
由弗雷德?鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权力雷要内容是（ ）。
A.影响他人并改变他人的态度和行为B.控制他人和活动
C.占据一个高于别人的权威性的位置D.对资源进行控制
E.战胜对手或敌人
考题
社会性心理需求中满足员工成就需要的行为是（ ）。
A.比竞争者更出色 B.能够控制他人和活动
C.实现或者超越一个难以达到的目标D.解决一个复杂问题E.发现和使用更好的方法完成工作
考题
社会性心理需求中满足员工权力需要的行为可以是（ ）。
A.控制他人和活动 B.受到许多人的喜欢
C.战胜对手或敌人 D.成为团队的一分子 E.比竞争者更出色
考题
满足亲和需要的行为不包括（ ）。A：成为团队的一分子
B：对资源进行控制
C：受到许多人的喜欢
D：参加社交活动
考题
在工作的社会性动机中，满足权力需要的行为包括（ ）。A：有一份稳定的工作
B：战胜对手或敌人
C：对资源进行控制
D：解决一个复杂问题
E：控制他人和活动
考题
满足成就需要的行为包括（ ）。A.发现和使用更好的方法完成工作
B.比竞争者更出色
C.实现或者超越一个难以达到的目标
D.解决一个复杂问题
E.影响他人并改变他们的态度和行为
考题
满足权力需要的行为不包括（ ）。A.解决了复杂问题
B.控制他人和活动
C.战胜对手或敌人
D.对资源进行控制
考题
满足亲和需要的行为可以是（ ）。A.参加社交活动
B.受到许多人的喜欢
C.影响并改变他人的态度和行为
D.成为团队的一分子
E.友好、合作地与同事一起工作
考题
满足权力需要的行为可以是（ ）。A.比竞争者更出色
B.影响他人并改变他们的态度和行为
C.对资源进行控制
D.占据一个高于别人的权威性的位置
E.拥有舒适的轿车
考题
满足亲和需要的行为可以是()。A:控制他人和活动
B:受到许多人的喜欢
C:战胜对手或敌人
D:成为团队的一分子
E:比竞争者更出色
考题
满足权利需要的行为不包括( )
A.对资源进行控制
B.解决复杂问题
C.控制他人和活动
D.战胜对手或敌人
考题
满足成就需要的行为可以是（ ）。
A.对资源进行控制
B.比竞争更出色
C.发现和使用更好的方法完成工作
D.实现或者超越一个难以达到的目标
E.影响他人并改变他们的态度和行为
考题
亲和需要包括（ ）。
A.受到许多人的喜欢
B.成为团队的一份子
C.友好、合作地与同事一起工作
D.保持和谐关系，避免冲突
E.参加社交活动
考题
满足权力需要的行为包括( )A.对资源进行控制
B.受到许多人的喜欢
C.战胜对手或敌人
D.成为团队的一份子
E.解决一个复杂问题
考题
满足亲和需要的行为可以是（ ）。A.控制他人和活动B.受到许多人的喜欢C.战胜对手或敌人D.成为团队的一分子E.比竞争者更出色
考题
满足权力需要的行为不包括()A:解决了复杂问题B:控制他人和活动C:战胜对手或敌人D:对资源进行控制
考题
满足亲和需要的行为可以是()A:参加社交活动B:受到许多人的喜欢C:影响并改变他人的态度和行为D:成为团队的一分子E:友好、合作地与同事一起工作
考题
在工作的社会性动机中，满足权利需要的行为包括( )。
A.有一份稳定的工作
B.战胜对手或敌人
C.对资源进行控制
D.解决一个复杂问题
E.控制他人和活动
考题
满足成就需要的行为不包括（ ）A.发现和使用更好的方法完成工作
B.比竞争者更出色
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.解决一个复杂问题
考题
满足安全需要的行为包括（ ）。
A.免受失业和经济危机的威胁
B.受到许多人的喜欢
C.避免任务或者决策失败的风险
D.免受疾病和残疾的威胁
E.避免受到伤害或处于危险的环境
考题
多选题满足亲和需要的行为可以是（）。A控制他人和活动B受到许多人的喜欢C战胜对手或敌人D成为团队的一分子E比竞争者更出色
考题
单选题满足权力需要的行为不包括（）。A
解决了复杂问题B
控制他人和活动C
战胜对手或敌人D
对资源进行控制