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优秀的领导者不一定非得指示团队,但一定要控制团队。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 关于团队,表述正确的是( )。A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队

考题 优秀的王牌团队可以向外输送人才,带动其他团队成长,但这支王牌团队自身一定要继续得到很好的发展和支持,这是成败的关键。() 此题为判断题(对,错)。

考题 高效团队领导者对团队一定要有指示或控制的手段。此题为判断题(对,错)。

考题 团队化建设的执行阶段,团队领导者不能脱离团队,须直接控制团队活动。

考题 6、一个优秀的比赛团队一定能成为一个优秀的创业团队。

考题 3、团队成员之间不一定要有明确的分工。

考题 27、如何促进创业团队的“紧密度”?()A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位C.强化团队的向心力和控制力D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持

考题 22、在组织中,优秀员工的能力不一定是最强的,可一定是最具有团队精神、能够融入到团队中的人。

考题 8、团队在()已经步入成熟,团队领导者脱离了团队,不再直接地控制团队的活动。A.组建阶段B.规范阶段C.震荡阶段D.执行阶段