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一个小公司有5个职工，月平均工资是2700元。已知最高工资是最低工资的2倍，那么最高月工资最少为多少元?（ ）
A．5000元
B．2900元
C．4500元
D．3000元
参考答案
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考题
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资
考题
设有工作表(工作编号，最低工资，最高工资)，其中工作编号、最低工资和最高工资均为整型，工作编号为主码。现要求最高工资必须大于等于最低工资，但不能超过最低工资的2倍。在SQL Server 2000环境中有下列创建该表的语句：Ⅰ．CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key，最低工资int，最高工资int claeck(最高工资between最低工资and最低工资*2))Ⅱ．CREATE TABLE工作表(工作编号int，最低工资int，最高工资int，primary key(工作编号)，check(最高工资between最低工资and最低工资*2))Ⅲ．CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号)，最低工资int，最高工资int，check(最高工资between最低工资and最低工资*2))Ⅳ．CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号)，最低工资int，最高工资int check(最高工资between最低工资and最低工资*2))上述语句中正确的是______。A) 仅Ⅰ和ⅡB) 仅Ⅱ和ⅢC) 仅Ⅲ和ⅣD) 全部A．B．C．D．
考题
女职工生育津贴的计发标准是()。A: 按照职工本人上年度月平均工资计发
B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发
C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发
D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
考题
女职工生育津贴的计发标准是（）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发
B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
C.按照劳动合同约定的职工月工资计发
D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
考题
女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发
B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发
D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
考题
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元，已知甲每月工资收入为 2500元，当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。A.500
B.700
C.800
D.1000
考题
（2015年）公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元，已知甲每月工资收入为 2500 元，当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。A.500
B.700
C.800
D.1000
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