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下列属于内部欺诈的有（ ）。
A．自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任
C．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况
D．意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
参考答案
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考题
银行的员工在工作中自已意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于人员因素中的哪一类原因造成的损失?( )。A．知识技能匮乏B．失职违约C．内部欺诈D．违反用工法
考题
下列属于内部欺诈的有( )。A．自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作B．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任C．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况D．意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
考题
商业银行员工在工作中，由于知识/技能匮乏所造成的操作风险主要有( )。A．自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作B．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任C．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况D．意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益E．以越权放款或化整为零、短贷长用、借新还旧等方式规避上级行的监管
考题
以下属于内部员工欺诈行为的是：（ ）A．在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作B．意识到缺乏必要的知识和技能，但是不愿意改进C．意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷D．以上都不是
考题
以下的操作风险因素中，哪一项既属于缺乏知识技能，又属于内部欺诈（ ）A．意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷B．在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作C．核心雇员跳槽D．以上都不是
考题
商业银行员工在工作中，由于知识/技能匮乏所造成的操作风险主要有（ ）。A．自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作B．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任C．意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况D．意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益E．以越权放款或化整为零、短贷长用、借新还旧等方式规避上级行的监管
考题
下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而有可能引发操作风险?（ ）A．核心员工流失，致使关键信息缺乏共享B．工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作C．对客户交易进行误导D．意识到自己缺乏必要的知识，但是碍于颜面或其他原因不向管理层提出或者不能声明自己不能胜任这一工作或者不能处理面对的情况E．意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
考题
商业银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作，属于()造成的损失。A.知识／技能匮乏
B.失职违约
C.核心雇员流失
D.违反用工法
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