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下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而有可能引发操作风险?（ ）
A．核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
B．工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
C．对客户交易进行误导
D．意识到自己缺乏必要的知识，但是碍于颜面或其他原因不向管理层提出或者不能声明自己不能胜任这一工作或者不能处理面对的情况
E．意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
参考答案
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考题
操作风险的( )主要是指因商业银行员工发生内部欺诈，失职违规，以及员工的知识技能匮乏，核心员工流失，商业银行违反工法等造成损失或者不良影响的风险。A．人员因素B．内部流程C．声誉风险D．系统缺陷
考题
形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素( )。A．内部欺诈B．知识/技能匮乏C．核心雇员流失D．失职违规E．违反用工法
考题
下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而可能引发操作风险：()A.核心员工流失，致使关键信息缺乏共享B.工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作C.滥用职权，对客户交易进行误导D.员工与外部人员串通，违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门
考题
下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而可能引发操作风险（）A、工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作B、滥用职权，对客户交易进行误导C、员工与外部人员串通，违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门D、核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
考题
形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素？（）A、内部欺诈B、知识/技能匮乏C、核心雇员流失D、外部欺诈/盗窃E、违反用工法
考题
单选题下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而可能引发操作风险（）A
工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作B
滥用职权，对客户交易进行误导C
员工与外部人员串通，违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门D
核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
考题
多选题形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素？（）A内部欺诈B知识/技能匮乏C核心雇员流失D外部欺诈/盗窃E违反用工法
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