不属于人力资源管理实践活动的是()。 A、战略评价B、战略规划C、薪酬福利D、劳动关系

题目内容（请给出正确答案）

不属于人力资源管理实践活动的是()。

A、战略评价

B、战略规划

C、薪酬福利

D、劳动关系

参考答案

考题人力资源管理实践活动的主要承担者是:() A、人力资源经理B、业务部门经理C、公司领导D、员工

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考题 ()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。 A.人力资源B.人力资源管理C.人力资源管理模型D.人力资源开发

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考题人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。() 此题为判断题(对，错)。

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考题下列不属于人力资源管理实践活动的有()。 A、战略规划B、战略执行C、薪酬福利D、劳动关系E、工作分析

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考题人力资源管理的逻辑体系包括（）A.人力资源管理理念 B.人力资源管理政策 C.人力资源管理制度 D.人力资源管理实践 E.人力资源管理评价

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考题人力资源管理的逻辑体系包括（）。A.人力资源管理理念 B.人力资源管理政策 C.人力资源管理制度 D.人力资源管理实践 E.人力资源管理评价

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考题 ( )的三大基石与两种技术之间既相互依存，又相互影响、相互促进。 A.人力资源 B.人力资源管理 C.人力资源活动 D.人力资源管理实践

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考题任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着（）、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。

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考题组织人力资源管理就是招聘、培训等实践活动。

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