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绩效考评最重要的环节是制定关键绩效指标体系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
在绩效管理系统设计过程中，（ ）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A．绩效考评指标体系设计
B．绩效考评运作体系设计
C．绩效考评结果反馈体系设计
D．制定绩效管理制度
考题
()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A.绩效管理法
B.关键绩效指标法
C.关键绩效管理法
D.关键绩效指导法
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