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授权行为方面的问题,就下属而言主要是()。
A.工作没头绪
B.害怕竞争
C.害怕失败
D.不信任别人
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考题
李经理自认为对待工作非常认真,只要自己有时间,他从不麻烦下属,当然,与下属的接触主要是安排工作或听取下属的工作汇报,到了年底考评时,李经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。李经理在工作中存在的主要问题是什么?()A.对任务的完成重视不够B.对下属关心不够C.把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D.很可能同时存在B和C两方面的问题
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