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()方法的总体目的是为联邦政府职员的遴选编制测验题。
A.DOL系统
B.工作要素分析方法
C.职能分析系统
D.职位分析问卷
参考答案
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考题
课程本位评估的流程是() 1.依据细分的课程目标编制相应的测验题目,组成测验题库 2.对语文课程所包括的知识与能力以及它们之间的逻辑联系进行分析 3.采用所编制的测验题目,定期对学生的知识能力掌握状况进行施测 4.将分析出来的知识与能力分解为具体的可操作、可测量的课程目标A.2143B.2413C.4123D.2341
考题
5、课程本位评估的流程是() 1.依据细分的课程目标编制相应的测验题目,组成测验题库 2.对语文课程所包括的知识与能力以及它们之间的逻辑联系进行分析 3.采用所编制的测验题目,定期对学生的知识能力掌握状况进行施测 4.将分析出来的知识与能力分解为具体的可操作、可测量的课程目标A.2143B.2413C.4123D.2341
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