科学管理最明显的局限性是认为工人是“社会人”。() 此题为判断题(对，错)。

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科学管理最明显的局限性是认为工人是“社会人”。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

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考题泰罗认为工人是“社会人” 。 ( )

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考题泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有 A.“经济人”假设 B.机械的管理模式 C.工人不能参与管理 D.劳资关系协调缺乏社会基础和规律

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考题 2、泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。（）

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考题 3、泰勒科学管理的贡献说法正确的是（）。A．提倡用科学的管理方法代替传统的经验方法B．思想转变对科学管理的存在是绝对重要的C．科学管理认为工人是“经济人”D．泰勒的科学管理重视物质技术因素，忽视人及社会因素

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考题 8、著作（）提出“工人是社会人，而不是经济人”A．《科学管理原理》B．《工业文明中人的问题》C．《计件工资制》D．《动作研究》

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考题【单选题】泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（）A．培训和教育工人B．管理者和工人职责均分C．与工人密切合作D．以上都是

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考题 2、泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“雇主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。（）

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考题 2.泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。

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