迄今为止,我国主要的劳动法律有()。 A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国工会法》D、《中华人民共和国劳动法》E、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

题目内容（请给出正确答案）

迄今为止,我国主要的劳动法律有()。

A、《中华人民共和国就业促进法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国工会法》

D、《中华人民共和国劳动法》

E、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

参考答案

考题在我国,与劳动关系有关的法律类型主要有哪些() A.宪法B.法律C.劳动行政法规D.地方性法规

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考题我国劳动法确立的主要制度包括( )A.调整劳动关系的法律制度B.确定劳动标准的法律制度C.规范劳动力市场的法律制度D.社会保险法律制度E.劳动权利保障与救济法律制度答

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考题我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()A、劳动法B、劳动保护法C、企业规章D、劳动合同

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考题我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规

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考题 ()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A:宪法B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:劳动规章

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考题我国劳动法律渊源的类剐.主要包括（）A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规

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考题 ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

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考题我国劳动法律渊源的类别，主要包括( )。A: 正式解释 B: 劳动法律 C: 地方性劳动法规 D: 劳动规章 E: 国务院劳动行政法规

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考题迄今为止，我国尚未形成比较完备的环境法律体系。A对B错

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