网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
()是指由上级与上司共同决定具体的绩效目标,并且定期检查完成目标进展情况的一种绩效考评方式。
A.目标管理法
B.主管评定法
C.关键绩效指标法
D.关键事件法
参考答案
更多 “ ()是指由上级与上司共同决定具体的绩效目标,并且定期检查完成目标进展情况的一种绩效考评方式。 A.目标管理法B.主管评定法C.关键绩效指标法D.关键事件法 ” 相关考题
考题
绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,()对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈,以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。A.长期B.短期C.不定期D.定期
考题
【判断题】绩效考评的目标决定了考评的具体内容。A.Y.是B.N.否
热门标签
最新试卷