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雇主责任保险合同的受益人是（ ）。

A．与雇员有雇佣关系的雇主

B．与雇主有雇佣关系的雇员

C．与保险人有保险关系的雇主

D．与保险人有保险关系的被保险人

参考答案

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考题 雇主责任保险的受益人是()。 A、与雇主有雇佣关系的雇员B、投保人
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考题 雇主责任保险的受益人是( )。A.雇主B.与雇主有雇佣关系的雇员C.投保人D.被保险人
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考题 构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()A、经济关系B、雇佣合同关系C、保险合同关系D、权利义务关系
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考题 因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()
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考题 维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
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考题 构成雇主责任的前提条件是（）。A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C.雇员可不完全听从雇主的管理D.雇主对雇员承担一定限度的责任
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考题 雇主责任保险合同的受益人是( )。A．与雇员有雇佣关系的雇主B．与雇主有雇佣关系的雇员C．与保险人有保险关系的雇主D．与保险人有保险关系的被保险人
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考题 是雇主责任保险合同的受益者。A．雇主B．与雇主有雇佣关系的雇员C．企业D．法人
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考题 构成雇主责任的前提条件是( )A．雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B．雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C．雇员可不完全听从雇主的管理D．雇主对雇员承担一定限度的责任
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