斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看,斜向沟通是有益的。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看,斜向沟通是有益的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题发生在同一水平上,工作组织的成员之间的沟通被称为______沟通。() A、下行沟通B、跨职能沟通C、工作沟通D、横向沟通E、上行沟通

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考题组织沟通一般分为内部沟通和()。 A.下行沟通B.外部沟通C.上行沟通D.斜向沟通

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考题 ()沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通，以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。A.正式B.自上而下C.横向D.斜向

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考题斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。()

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考题斜向沟通是指发生在组织内部同一层次成员之间的信息传递行为，其目的是谋求相互之间的了解和工作上的协调配合。()

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考题按沟通的方向分类,沟通可分为() A.上行沟通、下行沟通、平行沟通和斜向沟通B.纵向沟通、横向沟通和斜向沟通C.正式沟通和非正式沟通D.内部沟通和团队沟通E.语言沟通和非语言沟通

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考题斜向沟通又称越级沟通、交叉沟通,是指组织内不同层级部门间或个人的沟通,它时常发生在职能部门和()之间。 A.直线部门B.参谋部门C.辅助部门D.非正式群体

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考题工作指令、正式的备忘录和程序手册是哪种类型的组织沟通的范例？A.横向沟通 B.下行沟通 C.斜向沟通 D.上行沟通

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考题【单选题】组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通,称为（)。A．上行沟通B．下行沟通C．横向沟通D．斜向沟通

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