根据组织成长阶段理论,在组织发展的第三阶段即分权发展阶段,最佳的领导风格是()。 A.指导式B.授权式C.监察式D.参与式

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根据组织成长阶段理论,在组织发展的第三阶段即分权发展阶段,最佳的领导风格是()。

A.指导式

B.授权式

C.监察式

D.参与式

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考题组织设计是组织中的领导者决定的,与组织规模、组织业务性质及组织发展阶段等因素是无关的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题组织成长阶段理论认为,在分权发展阶段,控制系统应采用()。 A.标准规格及成本中心B.汇报制度及利润中心C.计划及投资中心D.互相间的目标管理

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考题现代领导理论的发展阶段可以划分为()。 A、领导权变理论阶段B、领导模式理论阶段C、领导特质理论阶段D、现代领导理论阶段E、领导行为理论阶段

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考题在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤( ) A、诊断阶段B、健康教育阶段C、行动计划阶段D、组织发展干预阶段E、评价阶段

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考题在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段

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考题我国的法学理论对法的历史发展的分类是根据( )。A．法的质量互变规律B．法的组织发展阶段C．法的渊源理沦D．历史唯物论———社会发展史的理论

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考题组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于（）A.生产和销售方面 B.扩大市场方面 C.强化组织方面 D.解惑及革新方面

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考题 15、根据拉丽·格雷钠的企业组织发展阶段理论，企业的第三次危机是官僚主义危机

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考题根据拉丽·格雷钠的企业组织发展阶段理论，企业的第三次危机是官僚主义危机

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