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东方企业文化过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个性和创新精神,所以应取西方“个人本位价值观”而代之。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 要事的选择与个人价值观没有关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 共享价值观,不是企业文化的核心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在民营企业中普遍存在着,企业文化完全变成了“老板文化”,变为老板个人的价值观、追求、素质、能力、作风以及个性和品格等的体现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 东方企业团体主义的文化也有局限性,过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个性和创新精神。() 此题为判断题(对,错)。

考题 社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下,同时强调要充分满足个人的正当利益,促进了个性发展和个人价值的实现,这也是集体主义原则的重要方面。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化的核心是价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业整体价值观是指导、制约和统帅着个人价值观和群体价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 服务对象系统可以是个人、家庭、团体、组织和社区。() 此题为判断题(对,错)。

考题 价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于个人主义与集体主义的说法,错误的是()。A:个人主义强调个人情感应独立于团体和组织 B:集体主义强调成员应对组织有感情依赖 C:个人主义强调在组织中应重视成员资格 D:集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

考题 关于个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织 B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖 C.个人主义强调在组织中应重视成员资格 D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

考题 西方管理思想的价值观具有()等特点。A、以个人为中心B、主张“能人治理”C、强调“金本位”D、重视集体主义

考题 个人本位与社会本位是高等教育两种相对的两种价值取向。以个人为中心的个人本位价值观强调,高等教育目的在于(),既培养全面和谐的人;以社会为中心的社会本位价值观强调,高等教育目的是()

考题 社会主义集体主义原则强调集体利益高于个人利益的同时,也强调()A、维护小团体的利益B、先私后公,先己后人C、压制个人,束缚个性D、重视、保障和发展个人的正当利益

考题 社会主义道德建设以集体主义为原则。集体主义原则的基本内涵包括()A、强调集体利益高于个人利益B、强调小团体主义、本位主义倾向C、强调集体利益与个人利益的辩证统一D、强调重视、保障、发展个人的正当利益和自觉创造精神

考题 美国企业文化最重要的特征是()。A、强调理性主义B、强调团体C、创新精神D、推崇个人能力

考题 小团体主义是不顾国家、集体、个人利益而只求单位团体的狭隘利益,甚至牺牲别人利益而满足自己利益,是本位主义的延伸和发展。

考题 判断题企业文化建设始于核心价值观的精心培育,终于核心价值观的维护、延续和创新。A 对B 错

考题 填空题个人本位与社会本位是高等教育两种相对的两种价值取向。以个人为中心的个人本位价值观强调,高等教育目的在于(),既培养全面和谐的人;以社会为中心的社会本位价值观强调,高等教育目的是()

考题 判断题提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。A 对B 错

考题 判断题在西方国家,选择和确立教育目的的价值取向,涉及的最基本问题是个人本位和社会本位的价值取向问题。A 对B 错

考题 判断题社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下,同时强调要充分满足个人的正当利益,促进个性的发展和个人价值的实现,这也是集体主义原则的重要方面。A 对B 错

考题 单选题美国企业文化最重要的特征是()。A 强调理性主义B 强调团体C 创新精神D 推崇个人能力

考题 判断题社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下,同时强调要充分满足个人的正当利益,促进了个性发展和个人价值的实 现,这也是集体主义原则的重要方面。A 对B 错