根据贝尔宾的八种团队成员角色理论,具有稳重、公正、自律、自信且信任别人,略外向,积极思考且对人有控制力的角色是()。 A.主席B.造型师C.监控者一评价者D.开拓者

题目内容（请给出正确答案）

根据贝尔宾的八种团队成员角色理论,具有稳重、公正、自律、自信且信任别人,略外向,积极思考且对人有控制力的角色是()。

A.主席

B.造型师

C.监控者一评价者

D.开拓者

参考答案

考题贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。 A.气质B.态度C.性格D.意志

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考题梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。 A.功能角色理论B.团队角色理论C.社会角色理论D.相关角色理论

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考题根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是职能角色，其二是（）角色。

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考题根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是（）角色，其二是团队角色。

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考题 7、贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？A．8种B．9种C．10种D．11种

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考题贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？A．8种B．9种C．10种D．11种

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考题 5、在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题,可将他定位为哪种角色？（）A．实干者B．创新者C．监督者D．协调者

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考题 7、根据贝尔宾的理论，要建设高效团队，下面哪些角色必不可少？A．实干家，推进者B．协调员，智多星C．外交家，监督者D．以上所有这些因素

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考题 3、贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？A．8种B．9种C．10种D．11种

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