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5、在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题,可将他定位为哪种角色？（）
A．实干者
B．创新者
C．监督者
D．协调者
参考答案和解析
认知自己在团队当中的角色;认知他人在组织当中的团队角色
更多 “5、在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题,可将他定位为哪种角色？（）A．实干者B．创新者C．监督者D．协调者” 相关考题
考题
团队成员可分为八种类型，其中协调者的优点是（）。A.目标性强，待人公平。B.随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C.冷静、判别能力强。D.随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
考题
为处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动，要求团队成员之间：（） ①相互依赖， ②相互关联， ③共同合作， ④各自为政， ⑤行动协调。A、①②③④⑤B、①③④⑤C、①②③⑤D、①②④⑤
考题
社会群体有哪些特征：（）A、群体成员之间具有直接、明确和持久的社会关系。B、群体成员具有共同的身份和群体意识。C、由于各种际遇而聚在一起。D、有一定的群体边界。E、群体成员具有某种共同的期待与行动的能力。
考题
团队成员可分为八种类型，其中协调者的优点是（）。A、目标性强，待人公平。B、随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C、冷静、判别能力强。D、随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
考题
一个项目连续错过交付日期，项目团队评估完该情况后，项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项？（）A、创建RACI图B、巩固领导团队的角色C、协商获得具有更高技能的新团队成员D、使用奖励和强制权利激励成员
考题
单选题关于团队成员的作用，下列说法正确的是（）。A
实干者是确保团队快速行动的最有效成员B
协调者的作用，擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题C
凝聚者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案D
监督者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本
考题
单选题团队中的不同角色，描述错误的是（）A
实干者非常现实，传统甚至有点保守，他们崇尚努力，计划性强。B
协调者擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气的解决问题。C
推进者拥有高度的创造力，思路开阔，观念新、富有想象力，是“点子型的人才“。D
信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人。
考题
单选题从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成不同的类型，不同角色的典型特征，描述错误的是（）。A
实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。B
推进者的典型特征：冷静、自信、有控制力。C
创新者的典型特征：有传造力，个人注意，非正统。D
监督者的典型特征：冷静、不易激动、谨慎、精确判断。
考题
判断题推进者的优点是善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题。A
对B
错
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