在我国,劳动争议当事人达到5人以上即为集体劳动争议。() 此题为判断题(对，错)。

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在我国,劳动争议当事人达到5人以上即为集体劳动争议。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10B．20C．30D．50

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考题我国将劳动争议主要分为哪两类()?A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议

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考题集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。 ( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题在我国,企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求()。 A.任意B.2个以上C.3个以上D.4个以上

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考题集体劳动争议是指有共同请求。劳动者一方当事人在（）人以上的劳动争议。A.5 B.10 C.50 D.100

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考题关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为（）。A.个别争议 B.团体争议 C.集体争议 D.小组争议

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考题关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为()。A:个别争议 B:团体争议 C:集体争议 D:小组争议

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考题劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A:个别争议 B:集体争议 C:利益争议 D:权利争议

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考题当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2 B.3 C.4 D.5

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