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依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式为()

A、混合式面试

B、压力面试

C、结构化面试

D、非结构化面试


参考答案

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考题 结构化面试是指依照预先确定的()、()、分值结构进行的面试形式。 A、体系B、过程C、内容D、程序E、方法

考题 结构化面试是指依照预先确定的()分值结构进行的面试形式。 A.过程B.程序C.方法D.内容E.体系

考题 结构化面试是指依照预先确定的( )、( )、分值结构进行的面试形式。A. 体系B. 方法C. 过程D. 内容E. 程序

考题 面试的发展趋势有()A:提问刚性化 B:面试考官的专业化 C:面试的形式丰富多样 D:测评的内容不断扩展 E:非结构化面试成为面试的主流

考题 面试的发展趋势有()。A:提问刚性化 B:面试考官的专业化 C:面试的形式丰富多样 D:测评的内容不断扩展 E:非结构化面试成为面试的主流

考题 17、()是说在整个面试过程当中,面试的内容,面试题目,实施程序,评价标准,考官组成等等,在面试前都做了统一的规定,面试必须按照规定的程序来进行。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.初步面试

考题 15、()指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

考题 哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试?A.无领导小组讨论面试B.结构化面试C.非结构化面试D.半结构化面试

考题 ()指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。