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包钢集团公司将“5s”管理逐步形成常态化管理,根据你的切身体会,讲一下这样管理的效果和意义?
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考题
鞍山钢铁集团公司“贯彻管理制度,促进管理升级,实现管理规范化、科学化”评价办法由()负责解释,并负责本办法贯彻执行情况的监督、检查与考核。A、集团公司企业管理部B、集团公司C、集团公司计划财务部D、集团公司办公室
考题
科学管理年活动的目标是?()A、增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识B、培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识C、培育“从严治行,违规必究”的管理文化D、构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
考题
多选题科学管理年活动的目标是?()A增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识B培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识C培育“从严治行,违规必究”的管理文化D构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
考题
单选题管理方法包括现场的()管理、5S 管理、规范化管理等。A
接班B
时间C
定置
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