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多选题
在现代化大生产的条件下,企业劳动分工越来越细,由此引起来了劳动简单化、工作单调乏味、劳动者的情绪低落等问题,针对这种情况可采取的措施有()
A

工作满负荷

B

改善工作环境

C

工作丰富化

D

重新定员

E

工作扩大化


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更多 “多选题在现代化大生产的条件下,企业劳动分工越来越细,由此引起来了劳动简单化、工作单调乏味、劳动者的情绪低落等问题,针对这种情况可采取的措施有()A工作满负荷B改善工作环境C工作丰富化D重新定员E工作扩大化” 相关考题
考题 在一般实行标准工作日(8小时)的情况外,还有缩短工作日(6-7小时)的行业与情况,它们包括:()。 A.在哺乳期工作的女劳动者B.夜班工作的劳动者C.矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者D.铁路工人

考题 企业在接受劳动者报名后,就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的()阶段。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、企业提出劳动合同草案

考题 煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容,工作条件,工作地点,(),安全生产状况,劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。

考题 煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的()情况。

考题 煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。此题为判断题(对,错)。

考题 因企业劳动分工越来越细,工作单调乏昧,为解决劳动者的兴趣。企业所采用的工作扩大化包括( )。A.横向扩大工作B.工作丰富化C.室内恒温化D.纵向扩大化E.岗位多样化

考题 在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后,受到《劳动法》的保护 B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训 C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育 D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度 E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

考题 企业内部分工可以提高生产率的原因有(  )。 A.分工可以提高劳动者的劳动技巧 B.分共能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.分工便于对生产要素进行优化重组 D.分工可以提高劳动者的满意度 E.分工可以提高劳动者的复合技能

考题 在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后,受到《中华人民共和国劳动法》的保护 B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训 C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育 D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度 E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

考题 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后,不得低于当地最低工资标准。A:延长工作时间工资B:中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴C:代扣代缴的社保个人承担部分D:劳动者由于本人原因未提供正常劳动的E:法律、法规规定的劳动者福利待遇等

考题 (2019年11月)改进工作岗位设计的意义有( )。 A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要 C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要 D.增加劳动强度的需要 E.团结互助的需要

考题 改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要 B:企业不断提高生产效率,增加产出的需要 C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要 D:增加劳动强度的需要 E:提高产量的需要

考题 改进工作岗位设计的意义有( )。 A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要 C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要 D.增加劳动强度的需要 E.团结互助的需要

考题 下列关于过度劳动问题的对策和建议的说法中,正确的是()A、完善劳动基准立法B、修改工时和定额的有关规定C、尽量使其工作简单化D、保障劳动者的休息休闲权E、强化劳动保障监察执法

考题 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。

考题 在现代化大生产的条件下,企业劳动分工越来越细,由此引起来了劳动简单化、工作单调乏味、劳动者的情绪低落等问题,针对这种情况可采取的措施有()A、工作满负荷B、改善工作环境C、工作丰富化D、重新定员E、工作扩大化

考题 从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )A、企业劳动分工与协作的需要B、企业提高劳动生产率的需要C、劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。D、劳动力市场供给与需求环境下工作E、劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

考题 管理在()条件下得到强化和发展。A、社会化大生产B、共同劳动C、生产力发展到一定阶段D、劳动分工

考题 现代企业的劳动分工越细越好。

考题 在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。A、生产关系B、雇佣关系C、分工关系D、使用关系

考题 以下说法错误的是()A、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

考题 运输过程的协调性是现代化大生产的客观要求,是劳动分工与协作的必然结果。

考题 单选题当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,这种现象被称为(  )。A 附加的劳动者效应B 灰心丧气的劳动者效应C 弥补的劳动者效应D 无可奈何的劳动者效应

考题 多选题根据劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除( )以后,不得低于当地最低工资标准。A平均每月工资5%B夜班、高温条件下的津贴C法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴E延长工作时间的工资

考题 多选题从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )A企业劳动分工与协作的需要B企业提高劳动生产率的需要C劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。D劳动力市场供给与需求环境下工作E劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

考题 单选题以下说法错误的是()A 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

考题 单选题管理在()条件下得到强化和发展。A 社会化大生产B 共同劳动C 生产力发展到一定阶段D 劳动分工