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判断题
技术型管理人员，在技术工作方面是变革的弱者，不乐于接受新的技术知识，敢于尝试，勇于创新；但是在做管理工作时，可能由于知识的匮乏与管理经验的不足，不敢对本*部门做大胆的改革设计，促使部门更加精简高效。
A
对
B
错
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考题
安全技术知识教育包括一样生产技术知识、一样安全技术知识和专业安全生产技术知识的教育,以下属于一样生产技术知识的是()。①生产工艺流程②事故时的紧急救护和自救措施③非常情形下的紧急处理方案④产品的质量和规格
A.①④B.②④C.②③D.①②③④
考题
安全技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全生产技术知识的教育,以下不属于一般安全技术知识的是( )。
A.各种原料、产品的危险危害特性B.生产过程中可能出现的危险因素C.设备性能D.形成事故的规律
考题
安全技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全生产技术知识的教育,以下属于一般安全技术知识的是()。①各种原料、产品的危险危害特性②作业方法③异常情况下的紧急处理方案④事故时的紧急教护和自救措施()。
A、①③④B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
技术型管理人员，在技术工作方面是变革的弱者，不乐于接受新的技术知识，敢于尝试，勇于创新；但是在做管理工作时，可能由于知识的匮乏与管理经验的不足，不敢对本*部门做大胆的改革设计，促使部门更加精简高效。
考题
安全技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全生产技术知识的教育，以下属于一般安全技术知识的是（）。 ①各种原料、产品的危险危害特性 ②生产过程中可能出现的危险因素 ③设备性能 ④形成事故的规律A、①③④B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
多选题安全技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全生产技术知识的教育，以下属于一般安全技术知识的是（）。A各种原料、产品的危险危害特性B生产过程中可能出现的危险因素C设备性能D形成事故的规律
考题
判断题技术型管理人员，在技术工作方面是变革的弱者，不乐于接受新的技术知识，敢于尝试，勇于创新；但是在做管理工作时，可能由于知识的匮乏与管理经验的不足，不敢对本*部门做大胆的改革设计，促使部门更加精简高效。A
对B
错
考题
单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A
高级管理知识型人才B
中级管理知识型人才C
高级技术知识型人才D
中级技术知识型人才
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