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单选题
按照变革规模的大小,目标可表现为()。
A
愿景、结果
B
期望值、目的
C
结果、期望值
D
愿景、目的
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革
B:结构变革
C:环境变革
D:系统变革
考题
结合管理内涵和职能,资产负债管理长期目标可概括为:顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化,坚持稳健审慎的风险偏好,以提升净利息收益率(NIM)和股权收益率(ROE)水平为核心,统筹表内外资产负债管理,做好规模、风险、收益的平衡协调发展。( )
考题
资产负债管理的短期目标可概括为,顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化,坚持稳健审慎的风险偏好,以提升()水平为核心,统筹表内外资产负债管理,做好规模、风险、收益的平衡协调发展。A、资本收益率B、净利息收益率C、净资产收益率D、股权收益率E、净资产
考题
判断题结合管理内涵和职能,资产负债管理长期目标可概括为:顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化,坚持稳健审慎的风险偏好,以提升净利息收益率(NIM)和股权收益率(ROE)水平为核心,统筹表内外资产负债管理,做好规模、风险、收益的平衡协调发展。( )A
对B
错
考题
单选题在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为( )A
战略变革B
结构变革C
环境变革D
系统变革
考题
多选题资产负债管理的短期目标可概括为,顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化,坚持稳健审慎的风险偏好,以提升()水平为核心,统筹表内外资产负债管理,做好规模、风险、收益的平衡协调发展。A资本收益率B净利息收益率C净资产收益率D股权收益率E净资产
考题
单选题确定组织层次多少的目标是()A
企业规模的扩大B
职工的满意度C
提高组织效率D
有利于组织变革
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