考题
在家庭护理中健康问题的决策者是A、保健人员B、社区护士C、医疗保健机构和家庭D、家庭自己E、社区护士和保健人员
考题
下列选项中,公务员培训情况、学习成绩不作为()
A、考核的依据B、任职的依据C、晋升的依据D、降职的依据
考题
员工流动中,相对于一家组织而言,属于外部流动的是()。
A.降职B.跳槽离职C.晋升D.工作轮换
考题
员工流动形式包括()。
A.降职B.退休C.调动D.解雇离职E.晋升
考题
绩效考评不仅可以作为加薪、晋升、调职、开除的依据,而且可以为分析员工的优缺点,从而制定相应的培训计划提供依据。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在家庭护理中健康问题的决策者是A.保健人员
B.社区护士
C.医疗保健机构和家庭
D.家庭自己
E.社区护士和保健人员
考题
护理计划的制定是以（）为依据A、护理评估B、护理目标C、护理诊断D、护理措施
考题
移动配置型具体表现形式大致有（）A、晋升、调整和调动B、晋升、降职和调动C、安置、调整和辞退D、晋升、降职和辞退
考题
护理人事管理决策者对护士的晋升、降职、调职和离职是以哪个为依据（）A、护士的能力B、护士的素质C、绩效评价的结果D、护理质量的结果
考题
影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）A、员工离职B、退休C、辞退等D、晋升E、降职F、调换
考题
行政职务的变更包括（）、（）、（）、免职、降职、转职、调职、升职。
考题
下列属于公务员的免职条件的是（）。A、转换职位任职的B、晋升或者降职的C、离职学习期限超过一年的D、退休的
考题
国家公职关系的变更，主要包括（）等情形。A、离职B、晋升C、降职D、交流E、撤职
考题
在家庭护理中健康问题的决策者是（）A、社区护士B、社区护士和保健人员C、医疗保健机构和家庭D、家庭自己
考题
行政职务的变更包括（）、（）、辞职免职、降职、转职、调职、升职。
考题
多选题下列属于公务员的免职条件的是（）。A转换职位任职的B晋升或者降职的C离职学习期限超过一年的D退休的
考题
单选题在家庭护理中健康问题的决策者是（）A
保健人员B
社区护士C
医疗保健机构和家庭D
家庭自己E
社区护士和保健人员
考题
多选题影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）A员工离职B退休C辞退等D晋升E降职F调换
考题
单选题移动配置型具体表现形式大致有（）A
晋升、调整和调动B
晋升、降职和调动C
安置、调整和辞退D
晋升、降职和辞退
考题
填空题行政职务的变更包括（）、（）、（）、免职、降职、转职、调职、升职。
考题
单选题在家庭护理中健康问题的决策者是（）A
社区护士B
社区护士和保健人员C
医疗保健机构和家庭D
家庭自己
考题
单选题护理计划的制定是以（）为依据A
护理评估B
护理目标C
护理诊断D
护理措施
考题
多选题国家公职关系的变更，主要包括（）等情形。A离职B晋升C降职D交流E撤职
考题
单选题某一层次岗位的人力资源状况如下：现有员工30人，调人6人，调出和离职10人，从下级部门晋升人5人，降职3人，本层次的未来供给为 ( )A
28人B
26人C
24人D
23人
考题
填空题行政职务的变更包括（）、（）、辞职免职、降职、转职、调职、升职。
考题
单选题下列选项中.公务员培训情况、学习成绩不作为 ( )A
考核内容的依据B
任职的依据C
晋升的依据D
降职的依据
考题
单选题下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（）。A
考核的依据B
任职的依据C
晋升的依据D
降职的依据