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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
由于预测有误差,客观的预测应该是()
A

总量预测

B

点预测

C

短期预测

D

区间预测


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 关于预测误差的正确理解是( )。A.微观预测往往比宏观预测误差小B.长期预测往往比短期预测误差小C.没有因素会对预测结果造成误差D.许多因素都会对预测结果造成一定程度的误差

考题 某一特定的X水平上,总体Y分布的离散度越大,即σ2越大,则()。A.预测区间越宽,精度越低B.预测区间越宽,预测误差越小C.预测区间越窄,精度越高D.预测区间越窄,预测误差越大

考题 利用回归方程进行估计和预测通常分为( )。A.点预测B.区间预测C.相对预测D.绝对预测

考题 按预测性质的不同,划分出的市场预测种类中,()主要靠人们的主观判断进行预测。A:定性预测 B:定量预测 C:点值预测 D:区间值预测

考题 按预测对象不同,市场预测的种类可以分为( )。A.单项商品预测 B.宏观预测 C.同类商品预测 D.定量区间预测 E.商品总量预测

考题 A.预测区间越宽,精度越低 B.预测区间越宽,预测误差越小 C.预测区间越窄,精度越高 D.预测区间越窄,预测误差越大

考题 人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、()和各个岗位需求预测。A、需求预测B、总量预测C、供给预测D、岗位预测

考题 某一特定的X水平上,总体Y分布的离散度越大,即σ2越大,则()。A、预测区间越宽,精度越低B、预测区间越宽,预测误差越小C、预测区间越窄,精度越高D、预测区间越窄,预测误差越大

考题 按预测的性质分,市场预测有:()A、定量预测B、定性预测C、主观预测D、客观预测E、宏观预测

考题 利用回归方程进行估计和预测通常分为()A、点预测B、区间预测C、相对预测D、绝对预测

考题 人力资源需求预测包括()。A、短期预测B、长期预测C、总量预测D、各个岗位需求预测E、各个岗位供给预测

考题 生产预测按时间期进行,一般有:()、中期预测、短期预测A、年度预测B、季节预测C、长期预测D、近期预测

考题 下列市场预测种类中,属于性质不同的预测的是()。A、总体预测B、定性预测C、微观预测D、点值预测E、区间值预测

考题 按预测对象不同,市场预测的种类可以分为()。A、单项商品预测B、宏观预测C、同类商品预测D、定量区间预测E、商品总量预测

考题 多选题下列市场预测种类中,属于性质不同的预测的是()。A总体预测B定性预测C微观预测D点值预测E区间值预测

考题 多选题按预测的性质分,市场预测有:()A定量预测B定性预测C主观预测D客观预测E宏观预测

考题 单选题人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、()和各个岗位需求预测。A 需求预测B 总量预测C 供给预测D 岗位预测

考题 单选题人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、( )和各个岗位需求预测四个方面的内容。A 总量预测B 各个部门需求预测C 综合预测D 中期预测

考题 多选题按预测对象不同,市场预测的种类可以分为()。A单项商品预测B宏观预测C同类商品预测D定量区间预测E商品总量预测

考题 单选题按预测性质的不同,划分出的市场预测种类中,(  )主要靠人们的主观判断进行预测。A 定性预测B 定量预测C 点值预测D 区间值预测

考题 多选题人力资源需求预测包括()。A短期预测B长期预测C总量预测D各个岗位需求预测E各个岗位供给预测

考题 单选题结果和实际情况之间的误差最小的是()。A 近期预测B 短期预测C 中期预测D 长期预测

考题 多选题人力资源需求预测包括的内容有(  )。A短期预测B长期预测C总量预测D人员能力预测E各个岗位需求预测

考题 单选题结果和实际情况之间的误差比较大的预测方式是()。A 近期预测B 短期预测C 中期预测D 长期预测

考题 多选题利用回归方程进行估计和预测通常分为()。A点预测B区间预测C相对预测D绝对预测

考题 单选题生产预测按时间期进行,一般有:()、中期预测、短期预测A 年度预测B 季节预测C 长期预测D 近期预测

考题 单选题按预测的时间长短分类,市场预测可分为短期预测、和中期预测和()。A 短期预测​​B 定期预测​​C 中期预测​​D 长期预测​​