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单选题
将被审计单位的产品、服务、管理等方面与同类事项中一直领先或做得最好的同类单位或部门相对照，并借鉴其实践经验的一种数据分析方法是（ ）。
A
标杆法
B
成本效果法
C
目标评价法
D
价值分析法
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题将被审计单位的产品、服务、管理等方面与同类事项中一直领先或做得最好的同类单位或部门相对照，并借鉴其实践经验的一种数据分析方法是（ ）。A 标杆法B 成本效果法C 目标评价法D 价值分析法” 相关考题
考题
不在审计报告中沟通关键审计事项的情形包括:()。
A、被审计单位管理层不允许在审计报告中沟通的事项B、被审计单位治理层不允许在审计报告中沟通的事项C、法律法规可能禁止管理层或注册会计师公开披露某一被确定为关键审计事项的事项D、对被审计单位或公众造成的负面后果非常严重以至于超过在公众利益方面产生的益处时
考题
下列绩效审计的数据分析方法的说法中，正确的是（ ）。A.成本绩效分析法注意绩效
B.成本效果法注意效果
C.价值分析法注意绩效
D.标杆法与同类事项中最好的对照
E.比率分析法是最常用的分析方法
考题
双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内，劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务；同时，用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是（）A、合同期限B、违约赔偿C、竞业禁止D、商业泄秘
考题
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
考题
在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本*单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的负有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过五年。
考题
判断题对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。A
对B
错
考题
单选题在财务报表审计中，注册会计师针对持续经营的风险评估程序和相关活动，以下表述中，不正确的是（ ）。A
如果管理层已对持续经营能力作出初步评估，注册会计师应当与管理层进行讨论，并确定管理层是否已识别出单独或汇总起来可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况B
如果管理层未对持续经营能力作出初步评估，注册会计师应当与管理层讨论其拟运用持续经营假设的基础，询问管理层是否存在单独或汇总起来可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况C
如果管理层已识别出单独或汇总起来可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况，注册会计师应当考虑在审计报告中增加以“与持续经营相关的重大不确定性”为标题的单独部分D
注册会计师应当考虑是否存在可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况，并确定管理层是否已对被审计单位持续经营能力作出初步评估
考题
单选题下列各项中，属于国家审计机关的权限的是（ ）。A
帮助被审计单位建立内部审计机构B
废止被审计单位主管部门制定的与国家法律相地处的财政财务收支规定C
审计机关有权向与审计事项有关的单位和个人进行调查，并取得有关证明材料。D
参与被审计单位重大事项的决策
考题
单选题将被审计单位的产品、服务、管理等方面与同类事项中一直领先或做得最好的同类单位或部门相对照，并借鉴其实践经验的一种数据分析方法是（ ）。A
标杆法B
成本效果法C
目标评价法D
价值分析法
考题
多选题下列各事项中，属于管理层通过关联方关系及其交易实施舞弊的动机或压力的是（）。A被审计单位满足上市要求、偿债约束条件或再融资业绩条件存在困难B管理层和治理层在被审计单位中拥有间接不重大经济利益，个人薪酬与被审计单位的盈利状况关联不大C管理层存在较大的业绩压力D被审计单位将被证券交易所进行特别处理或退市
考题
单选题在绩效审计中，将被审计单位的管理与管理先进的同类单位相比，并借鉴其实践经验的评价方法是（ ）。[2010年中级真题]A
评分法B
标杆法C
目标成果法D
目标评价法
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