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多选题
作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。
A
依法享受劳动保护
B
向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
C
向上级机关反映单位劳动保护工作的情况
D
服从生产指挥，遵守劳动纪律
E
拒绝授受违章指挥
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考题
以下属于特殊工种作业人的职责的有()。A.要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。B.正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。C.服从指挥人员的统一指挥，可以按自己的习惯来决定施工程序。D.善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者能及时予以指出，必要时向有关领导部门报告。
考题
全民所有制工业企业的职工是企业的主人，职工的合法权益受法律保护。根据企业法的规定，职工的权利有( )。A、参加企业民主管理，对企业的生产和工作提出意见和建议的权利B、依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利C、向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利D、女职工有按照国家规定，享受特殊劳动保护和劳动保险的权利
考题
根据《建筑施工人员劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列属于施工作业人员权利的有()。
A、拒绝使用不合格劳动保护用品B、接受安全教育培训C、按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品D、正确使用劳动保护用品E、拒绝违章指挥
考题
(2017年)根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
考题
根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
考题
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。A卫生行政部门B党委C团委D工会组织
考题
关于保安员享受劳动条件和劳动保护的权利，下列说法正确的是（）A、劳动保护是用人单位保障保安员身体健康的有效措施B、劳动保护是用人单位保障保安员生命安全的有效措施C、劳动保护是用人单位预防保安员伤亡事故的有效措施D、劳动保护是用人单位避免保安员生病的唯一措施E、保安从业单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保护
考题
下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有（）A、在试用期内的B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C、用人单位及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
考题
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A、劳动保护B、安全生产状况C、劳动条件
考题
作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。A、依法享受劳动保护B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况D、服从生产指挥，遵守劳动纪律E、拒绝授受违章指挥
考题
下列何种情形下劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位？（）A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位违章指挥危及劳动者人身安全
考题
多选题作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。A依法享受劳动保护B向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议C向上级机关反映单位劳动保护工作的情况D服从生产指挥，遵守劳动纪律E拒绝授受违章指挥
考题
多选题关于保安员享受劳动条件和劳动保护的权利，下列说法正确的是（）A劳动保护是用人单位保障保安员身体健康的有效措施B劳动保护是用人单位保障保安员生命安全的有效措施C劳动保护是用人单位预防保安员伤亡事故的有效措施D劳动保护是用人单位避免保安员生病的唯一措施E保安从业单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保护
考题
单选题下列何种情形下劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位？（）A
用人单位未及时足额支付劳动报酬B
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护C
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D
用人单位违章指挥危及劳动者人身安全
考题
多选题下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有（）A在试用期内的B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C用人单位及时足额支付劳动报酬的D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的E用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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