考题
人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性
考题
人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性
考题
人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的()特征。A、开发的连续性B、时效性C、再生性D、生物性
考题
人力资源除了具有生物性以外，还具有()特征。A、能动性B、时效性C、社会性D、开发的连续性E、再生性
考题
人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性六个特征。
A.开发性B.时效性C.创造性D.自然性
考题
运输生产为满足其他生产和生活的需要而产生，反映了运输生产具有( )的特点。A.开放性
B.增值性
C.派生性
D.连续性
考题
运输生产为满足其他生产和生活需要而产生，反映了运输生产具有()的特点。A:开放性
B:增值性
C:派生性
D:连续性
考题
运输生产为满足其他生产和生活需要而产生，反映了运输生产具有( )的特点。
A.开放性
B.增值性
C.派生性
D.连续性
考题
人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）A、固定性B、流动性C、稳定性D、再生性
考题
人力资源具有以下（）几个不同的特点。A、生物性B、能动性C、再生性D、时效性E、社会性
考题
人力资源的特点包括：（）。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性
考题
体现不断提高护理人力资源价值的过程的特点，除下列哪项以外（）A、开发性B、组合性C、再生性D、可塑性
考题
人力资源在开发后，其素质能够不断积聚，以往开发的素质会在新的开发中发挥作用，这体现了人力资源的（）性质。A、时效性B、高增值性C、连续性D、可再生性
考题
人力资源的特点是（）A、人力资源的主动性B、人力资源的可再生性C、人力资源的时效性D、人力资源的不可再生性
考题
下列哪些是人力资源所具有的特征（）。A、生物性B、主观能动性C、开发的持续性D、可再生性
考题
“不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）A、时效性B、两重性C、能动性D、再生性
考题
以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
考题
人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它体现了人力资源（）的特点。A、再生性B、资本性C、时效性D、开发的持续性
考题
单选题“不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）A
时效性B
两重性C
能动性D
再生性
考题
单选题人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的（）特征。A
开发的连续性B
时效性C
再生性D
生物性
考题
单选题人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它体现了人力资源（）的特点。A
再生性B
资本性C
时效性D
开发的持续性
考题
单选题人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（）特性。A
能动性B
社会性C
开发的连续性D
再生性
考题
多选题人力资源的特点包括：（）。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性
考题
单选题运输生产为满足其他生产和生活需要而产生，反映了运输生产具有()的特点。A
开放性B
增值性C
派生性D
连续性
考题
多选题人力资源具有（）、开发的连续性和再生性的特点。A生物性B能动性C延续性D时效性E社会性
考题
单选题人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）A
固定性B
流动性C
稳定性D
再生性
考题
多选题人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。A能动性B时效性C社会性D开发的连续性E再生性
