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单选题
参保人员续保后,若本人实现再就业,并与用人单位签定()以上劳动合同的,应按规定出企业与个人共同缴费。
A

三个月以上

B

四个月以上

C

五个月以上

D

六个月以上


参考答案

参考解析
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考题 城镇企业职工基本养老保险参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,()。A、个人缴费按个人账户储存额扣除20%转移,统筹账户的单位缴费不转移B、个人缴费按个人账户储存额随同转移,统筹账户的单位缴费不转移C、个人缴费按个人账户储存额随同转移,统筹账户按职工参保后单位为其缴纳实际保费总额的12%转移D、个人缴费按个人账户储存额随同转移,统筹账户以职工参保后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移

考题 参保人员基本养老保险关系与工资发放不在同一用人单位,且已在参保地正常参保缴费人员,在工资发放单位发生的工资总额,()工资发放单位的单位缴费工资基数中。 A.应当计入B.可不计算C.企业自报计入D.企业未报不计算

考题 以下哪些情况参保人员在补缴期内住院不能报销()。 A、用人单位中断缴费6个月以上的B、参保职工个人中断缴费9个月以上的C、已参保单位新增首次参保职工缴费6个月内D、退休人员退休12个月后补缴的

考题 下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是()。 A、灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇,从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起,按规定享受统筹待遇。B、灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除(终止)劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的,自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C、灵活就业人员在原用人单位参保后,因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,须按规定延续期限,待期满后享受医疗保险统筹待遇。D、灵活就业人员与用人单位建立劳动(人事)关系后,应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费,享受相关医疗保险待遇。因

考题 用人单位不按规定及时办理参保缴费手续,造成转入或新参保人员医疗费不能结算的,由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

考题 缴费人员恢复缴费,如职工工作期间参军、上学的人员,对这类人员须提供()等 A、退伍安置证明B、劳动合同C、参保账户D、参保证明

考题 以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容,错误的是:A.大学生毕业后就业,有用人单位的,其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续,建立社会保险关系B.灵活就业的,本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费C.与单位解除劳动合同关系后,要按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜D.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后,社会保险关系的自动转移和接续

考题 有关“参保终止”与“终止支付”说法错误的是?()A、个人缴费状态为“正常缴费”,“暂停缴费”的参保人员,才能办理参保关系终止B、当月缴费未到账不能办理参保终止缴费C、由于待遇享受人员死亡、出国定居以及其它原因终止待遇,可通过参保终止业务终止待遇D、当月已做过拨付计划不能办理终止支付业务

考题 对用人单位不按规定办理医疗保险参保缴费、转移接续、在职转退休等手续造成参保人员医疗费不能报销的由()承担A、参保个人B、用人单位C、调出单位D、医疗保险经办机构

考题 实施劳动合同书面报告和公积金业务联动后,园区的用人单位与员工订立、恢复、变更或续签劳动合同的,实施劳动合同书面报告时,应同时报送“会员新增参保”或“参保类型变更”信息,实现劳动合同书面报告与“公积金会员新增”、“参保类型变更”业务工作的联动。

考题 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由()向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。A、原参保地社保经办机构或参保人员B、原参保地社保经办机构或用人单位C、用人单位或参保人员直系亲属D、用人单位或参保人员

考题 参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限不累积计算。

考题 用人单位或个人中断缴费超过()月后补缴的,补缴期间参保人员不享受统筹金支付待遇A、用人单位中断缴费6个月B、参保个人中断缴费9个月C、用人单位中断缴费3个月D、参保个人中断缴费12个月

考题 用人单位不按规定及时办理参保缴费手续,造成转入或新参保人员医疗费不能结算的,由用人单位承担。

考题 对于企业职工参加基本养老保险,下列表述正确的是()。A、参保人员按照本人缴费工资的20%缴纳,由用人单位代扣代缴B、参保人员按照本人缴费工资的8%缴纳,由用人单位代扣代缴C、参保人员按照本人缴费工资的20%缴纳,由参保人自行缴纳D、参保人员按照本人缴费工资的8%缴纳,由参保人自行缴纳

考题 从未参保的企业,职工与企业解除劳动关系的,以自由职业者身份参保的,其实行个人缴费制度前的工龄是否算为缴费年限?

考题 参保人员续保后,若本人实现再就业,并与用人单位签定()以上劳动合同的,应按规定出企业与个人共同缴费。A、三个月以上B、四个月以上C、五个月以上D、六个月以上

考题 续保实现的是在职职工停保后的继续参保处理。

考题 判断题实施劳动合同书面报告和公积金业务联动后,园区的用人单位与员工订立、恢复、变更或续签劳动合同的,实施劳动合同书面报告时,应同时报送“会员新增参保”或“参保类型变更”信息,实现劳动合同书面报告与“公积金会员新增”、“参保类型变更”业务工作的联动。A 对B 错

考题 单选题参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由()向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。A 原参保地社保经办机构或参保人员B 原参保地社保经办机构或用人单位C 用人单位或参保人员直系亲属D 用人单位或参保人员

考题 判断题用人单位不按规定及时办理参保缴费手续,造成转入或新参保人员医疗费不能结算的,由用人单位承担。A 对B 错

考题 多选题下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是()A灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇,从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起,按规定享受统筹待遇。B灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除(终止)劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的,自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C灵活就业人员在原用人单位参保后,因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,须按规定延续期限,待期满后享受医疗保险统筹待遇。D灵活就业人员与用人单位建立劳动(人事)关系后,应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费,享受相关医疗保险待遇。因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的,自随所在单位实际办理参保缴费之月起,原不享受统筹待遇期限按规定延续,待期满后享受医疗保险统筹待遇

考题 单选题参保人员续保后,若本人实现再就业,并与用人单位签定()以上劳动合同的,应按规定出企业与个人共同缴费。A 三个月以上B 四个月以上C 五个月以上D 六个月以上

考题 判断题参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限不累积计算。A 对B 错

考题 单选题对用人单位不按规定办理医疗保险参保缴费、转移接续、在职转退休等手续造成参保人员医疗费不能报销的由()承担A 参保个人B 用人单位C 调出单位D 医疗保险经办机构

考题 问答题从未参保的企业,职工与企业解除劳动关系的,以自由职业者身份参保的,其实行个人缴费制度前的工龄是否算为缴费年限?

考题 多选题以下哪些情况参保人员在补缴期内住院不能报销()A用人单位中断缴费6个月以上的B参保职工个人中断缴费9个月以上的C已参保单位新增首次参保职工缴费6个月内D退休人员退休12个月后补缴的

考题 多选题用人单位或个人中断缴费超过()月后补缴的,补缴期间参保人员不享受统筹金支付待遇A用人单位中断缴费6个月B参保个人中断缴费9个月C用人单位中断缴费3个月D参保个人中断缴费12个月