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单选题
法律部门在审核合同时，发现合同条款有遗漏，需要将合同做退回处理，请问，法律部门可以将合同退回给什么人（）。
A
退回到法律部门前面的一个审查部门
B
退回给合同经办人
C
退回到合同主办部门初审人
D
由法律部门选择退回到某一个审查人
参考答案
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解析：
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考题
人民检察院审查起诉部门对于本院侦查部门移送审查起诉的案件，发现犯罪事实不是犯罪嫌疑人所为，应当如何处理？（ ）。A．应当书面说明理由将案卷退回侦查部门，并建议侦查部门重新侦查B．应当退回侦查部门，建议撤销案件C．应当书面说明理由，将案件退回侦查部门处理D．应当退回侦查部门，建议补充侦查
考题
以下关于地市调度部门处理时限的表述错误的是()。
A、地市调度部门在接到11183呼叫中心调度订单后，在10分钟内将订单下段给相应揽收员B、地市调度部门接到揽收员退回的订单，需在10分钟内视情况将订单退回11183呼叫中心C、地市调度部门接到揽收员退回的订单，需在5分钟内视情况将订单派发给相应揽收员D、地市调度部门在5分钟内未接收到相应揽收员的反馈信息，调度员需在5分钟内重发信息
考题
下级分行总经理对本行法律与合规部门或合规员呈报给上级法律与合规部门的报告持有异议，但法律与合规部门或合规员仍认为应该向上级分行法律与合规部门汇报时，其有权直接将有关报告呈送上级直至总行法律与合规部，并说明具体理由。这一规定体现了合规工作的（）。A、A预警性B、B稳定性C、C建设性D、D独立性
考题
规章制度送审稿有下列（）情形的，法律合规部门可以退回起草部门进一步修改和补充。A、存在重大合法合规性问题的B、与其他现行有效规章制度大量重复或冲突的C、存在重大操作性瑕疵的D、规章制度内容、形式或制定程序不符合本办法规定的
考题
合同主办部门在签订合同之前，涉及对广发银行标准合同或示范合同修改的以及使用其他合同的，应（）A、报总行法律与合规部审核B、报分行法律合规部门审核即可C、报对应的同级别法律合规部门审核即可D、按《广发银行股份有限公司合同管理办法》要求向总行或分行法律合规部门报审合同文本
考题
根据《中国银行合规工作管理办法（试行）》的规定，业务部门在开发新产品时（）。A、必要时咨询法律与合规部门B、必须获得法律与合规部门的意见C、毋需征询法律与合规部门的意见D、根据领导的意见决定是否征询法律与合规部门的意见
考题
法律部门在审核合同时，发现合同条款有遗漏，需要将合同做退回处理，请问，法律部门可以将合同退回给什么人（）。A、退回到法律部门前面的一个审查部门B、退回给合同经办人C、退回到合同主办部门初审人D、由法律部门选择退回到某一个审查人
考题
审理部门认为《税务稽查报告》认定的税收违法事实清楚、证据充分，但适用法律、行政法规、规章及其他规范性文件错误的，（）。A、可以退回检查部门B、应当退回检查部门C、可以另行提出税务处理、处罚意见D、应当另行提出税务处理、处罚意见
考题
表述错误的是（）。A、法律与合规部门要进行常规的和全面的合规风险评估和检查B、规章制度的制定部门可视情况决定该规章制度出台前是否经过法律与合规部门审查C、法律与合规部门要做好合规风险提示工作，及时提示业务和管理部门，将监管当局的合规要求和国家发布的法律法规落实为行内规章制度D、法律与合规部门应就合规问题为员工答疑，发挥银行内部联络咨询中心的作用
考题
根据《中国邮政储蓄银行合同管理办法（2017年版）》，合同文本法律审查一般由签订机构法律与合规部门负责；合同签订机构为支行的，由（）负责。A、一级分行法律与合规部门B、二级分行法律与合规部门C、一级分行业务部门D、二级分行业务部门
考题
多选题以下关于制度法律合规审查内容正确的是（）A各级法律与合规部门在开展职权范围内的制度审查工作时，遇重大、疑难、复杂问题，可以向上一级法律与合规部门申请协助审查B提交法律与合规部门审查的制度送审稿，应当由制度主办部门主要负责人签署C法律与合规部门一般应在收到制度送审稿的10个工作日内完成制度的法律与合规性审查D经法律与合规部门审查，制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
考题
多选题关于制度审查正确的有（）A两个以上部门共同起草的，在提交法律与合规部门审核时只需其中任一部门的主要负责人签署即可B法律与合规部门审查后应出具书面审查意见，制度主办部门应根据法律与合规部门的审查意见进行修改C法律与合规部门根据职责或权限制定的制度，在完成制度起草、制度会商后报办公综合部门形成报批的制度草案及起草说明D经法律与合规部门审查，制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
考题
单选题根据《中国银行合规工作管理办法（试行）》的规定，业务部门在开发新产品时（）。A
必要时咨询法律与合规部门B
必须获得法律与合规部门的意见C
毋需征询法律与合规部门的意见D
根据领导的意见决定是否征询法律与合规部门的意见
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单选题基金管理人的合规管理涉及风险控制、公司治理、投资管理、监察稽核等内容。具体内容不包括( )。A
随时传达监管要求，营造公司合规文化，提高员工合规意识B
审核各业务部门对外签订的合同，控制风险，防范商业贿赂；审核业务部门修订的制度；负责审核公司对外披露的各类信息C
开展法律咨询，协助外部律师共同处理公司法律纠纷以及投诉D
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问答题法律合规部门要审核哪些冻结资料？
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