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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
A
具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识
B
坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
C
树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识
D
保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念
参考答案
参考解析
解析：
“帮助老板成功，你才能成功”属于比尔•盖茨的10大优秀员工准则中的第4条准则：与公司制定的长期目标保持一致。
更多 “单选题下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。A 具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识B 坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念C 树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识D 保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念” 相关考题
考题
积极树立“用户至上、用心服务”的企业服务理念,要有为事业、为企业真诚奉献、吃苦耐劳的高度敬业精神,要具备真心诚意为客户着想,全心全意为客户服务的服务意识,要明确客户对我们服务的满意度是检验我们工作成功与否的第一标准()
此题为判断题(对，错)。
考题
对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）。A.只有与老板同心，员工才能受到赏识B.即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C.这是老板占有员工剩余劳动价值的一种说法而已D.在做好本职工作中锻炼和成就自己
考题
比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作B．这反映了老板很阴暗的一种心理C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D．在推动企业发展中成就自己
考题
下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是（ ）。
(A)对其他公司的产品抱有极大的兴趣
(B)始终站在自己的立场上为企业着想
(C)思考如何让客户更适合自己的产品
(D)跟随公司的目标，把握自己努力的方向
考题
比尔?盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。
(A)积极转变思维，减少个性化心态 (B)奖金和薪水不是唯一的工作动力
(C)把自己融入整个团队中去 (D)帮助老板成功，你才能成功
考题
比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的 兴趣”。下列说法中，符合第一条内涵的是（ ）。
(A)对其他公司的产品置若罔闻 （B)对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程 (C)产品创新要取得一劳永逸的成效（D)热爱并专注于自己的工作
考题
比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。
(A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作
(B)这反映了老板很阴暗的一种心理
(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
(D)在推动企业发展中成就自己
考题
根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持 一致，需要把握的事情主要包括（ ）。
(A)跟随公司的目标，把握自己努力的方向
(B)根据上司的指令采取行动，不擅自作为
(C)以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
(D)帮助老板成功，你才能成功
考题
属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（ ）。
A.站在自己的立场上为客户着想
B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力
C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心
D.通过自己的成功，帮助老板成功
考题
下列选项中属于比尔盖茨关于10大优秀员工准则的是（ ）。
A.专注于自己的工作，不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.把自己融入到整个团队中
考题
下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。A、具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识B、坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念C、树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识D、保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念
考题
如果你知道了微软公司的工作条件并非安逸舒适，你就会觉得雇员们这种献身精神难能可贵。在这里，每周工作60小时是常事，在主要产品推出的前几周，每周的工作时间超过上百小时。微软公司也并非以其高额津贴出名，相反，它以吝啬著称。据该公司一位前任总裁透露，多年以来，董事长比尔·盖茨出公差时，总是自己开车去机场，而且坐的是二等舱。那么，是什么神奇的吸引力，竟使这些百万富翁（甚至包括亿万富翁）不是因为自己的经济需要而如此卖命地工作呢？你认为最不可能的答案是什么呢？（）A、这种团队意识，已在微软公司落地生根B、公司的企业文化造就的一种氛围C、董事长比尔·盖茨的模范带头作用D、微软把权利连同责任、资源一并交给这些顶尖人才，以使他们出色地完成任务
考题
下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。A、“具有”“帮助老板成功，你才能成功”的意识B、“坚持”“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念C、“树立”“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识D、“保持”“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工”的理念
考题
单选题下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。A
具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识B
坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念C
树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识D
保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念
考题
单选题如果你知道了微软公司的工作条件并非安逸舒适，你就会觉得雇员们这种献身精神难能可贵。在这里，每周工作60小时是常事，在主要产品推出的前几周，每周的工作时间超过上百小时。微软公司也并非以其高额津贴出名，相反，它以吝啬著称。据该公司一位前任总裁透露，多年以来，董事长比尔·盖茨出公差时，总是自己开车去机场，而且坐的是二等舱。那么，是什么神奇的吸引力，竟使这些百万富翁（甚至包括亿万富翁）不是因为自己的经济需要而如此卖命地工作呢？你认为最不可能的答案是什么呢？（）A
这种团队意识，已在微软公司落地生根B
公司的企业文化造就的一种氛围C
董事长比尔·盖茨的模范带头作用D
微软把权利连同责任、资源一并交给这些顶尖人才，以使他们出色地完成任务
考题
单选题下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。A
“具有”“帮助老板成功，你才能成功”的意识B
“坚持”“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念C
“树立”“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识D
“保持”“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工”的理念
考题
多选题根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括（）。A跟随公司的目标，把握自己努力的方向B根据上司的指令采取行动，不擅自作为C以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力D帮助老板成功，你才能成功
考题
单选题下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（）。A
对其他公司的产品抱有极大的兴趣B
始终站在自己的立场上为企业着想C
思考如何让客户更适合自己的产品D
跟随公司的目标，把握自己努力的方向
考题
单选题对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）｡A
只有与老板同心，员工才能受到赏识B
即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C
这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D
在做好本职工作中锻炼和成就自己
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