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问答题
雇员在从事雇佣活动中致人损害的或从事雇佣活动中遭受人身损害，就如何处理？
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考题
问：雇员在雇佣活动中致人损害谁承担责任? 房东将两间四层楼房建设工程包给了泥水匠胡某，双方约定施工中的安全事故全部由泥水匠胡某负责。在施工中，泥水匠雇佣的小工不小心掉下碎砖块，砸中一过路的行人，导致其头部严重受伤，花掉医药费8600多元。这种情况下，行人可以向谁主张赔偿?小工是否应承担赔偿责任呢?
考题
以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）A、营造良好的工作环境B、雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任C、保障员工就业D、定期或不定期培训员工E、雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
考题
根据《治安管理处罚法》的规定，应当给予治安管理处罚的有（）A、诱骗他人从事邪教活动扰乱社会秩序、损害他人身体健康B、教名义进行扰乱社会秩序、损害他人身体健康活动的C、煽动他人从事邪教活动扰乱社会秩序、损害他人身体健康D、冒用气功名义进行扰乱社会秩序、损害他人身体健康活动的
考题
多选题以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）A营造良好的工作环境B雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任C保障员工就业D定期或不定期培训员工E雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
考题
单选题我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A
劳动合同B
民事合同C
有关法律或雇佣合同D
保险合同
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