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单选题
南航的价值观是（）。
A
服务至高境界
B
精诚共进
C
公众普遍认同
D
安全第一
参考答案
参考解析
解析：
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考题
社会工作价值观是一整套用以支撑社工进行专业实践的哲学信念，在社会工作实务中，所谓接纳是指（）。A、认同服务对象的价值观B、对服务对象的价值观不作批判C、对服务对象所说的任何话不加质疑D、尊重和包容服务对象
考题
对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要
考题
在社会工作中强调接纳这一价值观，下列说法中，关于接纳这一价值观错误的是（）A、不介意案主的价值观与行为为其提供服务B、不仅接纳服务对象的优点，也接纳服务对象的缺点C、接纳是一种方法D、接纳不等于赞同和认同服务对象的价值观
考题
（），经适航许可的机上专用窄型轮椅，供无行走能力的旅客在飞机客舱内使用。适用于乘坐南航广州始发和到达的国际远程航班因双腿无法行走向南航提出机上轮椅服务且得到南航确认同意的旅客。A、WCOBB、WCHRC、WCHCD、WCHS
考题
单选题在社会工作中强调接纳这一价值观，下列说法中，关于接纳这一价值观错误的是（）A
不介意案主的价值观与行为为其提供服务B
不仅接纳服务对象的优点，也接纳服务对象的缺点C
接纳是一种方法D
接纳不等于赞同和认同服务对象的价值观
考题
单选题对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）A
核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B
核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C
成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D
核心价值观存在与否并不重要
考题
单选题社会工作价值观是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念。在社会工作实务中，所谓接纳是指（ ）。A
认同服务对象的价值观B
对服务对象的价值观不作评判C
对服务对象所说的任何话不加质疑D
尊重和包容服务对象
考题
单选题企业的人力资源认同企业的独特文化，其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能，华为的员工认同华为的“狼文化”。双方员工的价值观、职业素养和技能、行为和心态与各自企业的整体战略、经营模式、组织体制与企业文化融为一体。这体现了人力资源特征中的（）A
价值创造性B
稀缺性C
难以模仿性D
创新性
考题
单选题社会工作价值观是一整套用以支撑社工进行专业实践的哲学信念，在社会工作实务中，所谓接纳是指（）。A
认同服务对象的价值观B
对服务对象的价值观不作批判C
对服务对象所说的任何话不加质疑D
尊重和包容服务对象
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