考题
()把组织看成是非常富于等级性的，权力倾向于集中在上层。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑
考题
法约尔认为，指挥的目的是使本单位中所有的职工能作出较大的贡献。()
考题
法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。
A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
考题
首先将权力划分为职务权力和个人权力的是( )。A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.罗素
考题
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
考题
法约尔主要的贡献是对“权力”的来源做了研究。
考题
法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。
考题
法约尔认为（）是管理的最基本原理。A、权力体系B、规章制度C、劳动分工D、职业经理人
考题
法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥
考题
法约尔认为，像劳动分工一样，是一种必然规律现象的是（）A、分散B、分化C、集中D、离散
考题
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
考题
法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。A、智慧B、博学C、道德品质D、指挥才能
考题
法约尔的适当集权与分权原则认为（）A、权力越分散越好B、权力越集中越好C、掌握好集权与分权的尺度D、让全体员工参与决策
考题
提出权力下授“例外原则”的是（）A、法约尔B、泰勒C、韦伯D、厄威克
考题
首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（）A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、罗素
考题
法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（）原则的要求A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥
考题
单选题首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（ ）。A
泰罗B
法约尔C
韦伯D
罗素
考题
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A
韦伯、法约尔、泰罗B
法约尔、泰罗、韦伯C
泰罗、韦伯、法约尔D
韦伯、泰罗、法约尔
考题
单选题法约尔认为（）是管理的最基本原理。A
权力体系B
规章制度C
劳动分工D
职业经理人
考题
单选题法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）A
权力和责任B
纪律C
集中D
统一指挥
考题
多选题法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。A智慧B博学C道德品质D指挥才能
考题
填空题法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。
考题
单选题法约尔认为，像劳动分工一样，是一种必然规律现象的是（）A
分散B
分化C
集中D
离散