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单选题
如果你是一个新上任的部门经理，你和公司的董事长一同走进了电梯，但董事长不认识你，此时，你该如何和董事长沟通？（）。
A
找茬搭话
B
目光礼貌交流后互不打扰
C
主动自我介绍，向董事长汇报工作情况
D
不理睬，装作不认识策略
参考答案
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解析：
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考题
如果你是一个新上任的部门经理,你和公司的董事长一同走进了电梯,但董事长不认识你,此时,你该如何和董事长沟通?()
A.不理睬，装作不认识B.找茬搭话C.主动自我介绍，向董事长汇报工作情况D.目光礼貌交流后互不打扰
考题
董事长在外开会，临时通知你尽快、把某项目相关的资料送到他那里，你迅速带上资料离开办公室径直往董事长开会的场所，但途中，你忽然发现走得太匆忙，自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，从新返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会（ ）(A) 不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料(B) 不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了(C) 回去取材料，向董事长说明情况(D) 一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室在派人送过来
考题
你始终感觉目前这个单位虽然离不开你，但并不是特别重视你。假如这时，竞争对手明确告诉你，如果你跳槽过去，工资会翻一番。你会 ( )。
(A)离开目前这个单位，直接跳槽到新单位
(B)再干上一段时间，思考一下到底该怎么办
(C)坚守岗位，绝不跳槽
(D)与领导沟通，征求他们的意见
考题
如果你是公司的部门经理，因为你管理严格，下属们有点怕你并有意回避你。为了解决这一问题，你会（）。
A.对大家讲“我不是老虎”
B.多和大家说一说家常话
C.经常召集大家开会
D.制定纪律，要大家定期向你汇报
考题
宝洁公司前董事长曾经说过：“如果你把我们的资金、厂房、品牌留下，把我们的人带走，我们公司会垮掉；如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而把我们的人留下，10年内我们将重建一切。”由此可知，在管理新企业时，资金比人力资本更加重要，应该处于优先的位置。你认为该说法（）A、正确B、错误
考题
如果你是一个新上任的部门经理，你和公司的董事长一同走进了电梯，但董事长不认识你，此时，你该如何和董事长沟通？（）。A、找茬搭话B、目光礼貌交流后互不打扰C、主动自我介绍，向董事长汇报工作情况D、不理睬，装作不认识策略
考题
单选题宝洁公司前董事长曾经说过：“如果你把我们的资金、厂房、品牌留下，把我们的人带走，我们公司会垮掉；如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而把我们的人留下，10年内我们将重建一切。”由此可知，在管理新企业时，资金比人力资本更加重要，应该处于优先的位置。你认为该说法（）A
正确B
错误
考题
多选题如果你是华达公司的法律顾问，该公司关于是否给贸源公司提供担保的决策论证会，下列说法正确的是（ ）。[2002年真题]A你应当对该问题提出系统的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证B领导或其他人员提出问题时，你应当作出法律上的解答和说明C若贸源公司是你公司董事长的亲戚经营的，而董事长同意提供担保，你不应当反对，因为你必须对董事长负责D你应当向公司领导说明如果贸源公司不能履行合同时，将给公司带来的法律上的风险
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