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如果你的领导,能力和才能比你低,你该如何和他相处?


参考答案

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考题 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

考题 如果你现在不努力,那么你就没有很强的工作能力;如果你没有很强的工作能力,那么你 的领导就不会认可你,那么你就无法得到别人的尊重;只有获得别人的尊重,你才能过得舒心。 从以上陈述中,可以推出的结论是: A.你现在不努力,你将来就会过得舒心 B.你现在不努力,你将来就不会过得舒心 C.你将来的日子过得不舒心,证明你现在不努力 D.如果你的领导认可你,你就会过得舒心

考题 你和领导出去办事的时候。接待人员对领导很热情对你却很冷淡,你该怎么和接待人员相处?

考题 如果你的领导能力比你低。你该如何和他相处?

考题 你的一个同事很有才能,但是比较利己,你将如何与他相处?

考题 如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位,你希望他们比你差还是强,为什么?

考题 你认为与性格内向和性格外向的人相处会有什么不同,应该如何和他们相处?

考题 温克勒在其所著的《谈判技巧》一书中提出了具有普遍适用性的循环逻辑谈判法则:“价格—质量—服务—条件—价格”。即在谈判中()A如果对方在价格上要挟你,你就和他们谈质量B如果对方在质量上苛求你,你就和他们谈服务C如果对方在服务上挑剔你,你就和他们谈条件D如果对方在条件上逼迫你,你就和他们谈价格E如果对方在运输上苛求你,你就和他们谈保险

考题 领导交给你一项任务,并交代你如何办理,可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失,你该怎么办?

考题 假如你正在兴致勃勃地和同事谈论着领导的缺点,领导出现了,你该如何?如果是一个比你强很多的领导,你又该怎么办?

考题 你的室友做饭比你好,但你清扫房间可以比你的室友快。如果你的室友承担全部做饭工作,你承担全部清扫工作,这比你们平均分摊每一项工作时你要花费的时间多了,还是少了?试举一个类似的例子,说明专业化和贸易如何使两个国家的状况变得更好。

考题 你的同事凡事爱出风头,经常是你做工作他受表扬,你和他如何相处?

考题 如果你的一位下属喜欢争强好胜,你将如何与他相处?

考题 如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威信?

考题 如果有一个同事上班时间打游戏、聊天,你作为行政效能的监督员,你会如何和他说?

考题 如果你的领导在工作中误会了你,你如何处理?

考题 领导指派你负责一项调研,由一位老同志配合你,假如这位老同志资格比你老,性格又怪,极不好相处合作,你怎么办?

考题 你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你如何和他共事,共同开展工作?

考题 假如你当了领导,你的下属比你有能力,资历也比你深,对你很不服,你怎么办?

考题 如果一个跟你很要好的同事,出现了重大失误,而这件事只有你和他知道,你如何处理?

考题 都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

考题 你是博士,小张学历比你低,但人际关系处理的好,大家都把工作给小张不给你,长期下来使得领导对你有意见,问你怎么办?

考题 多选题温克勒在其所著的《谈判技巧》一书中提出了具有普遍适用性的循环逻辑谈判法则:“价格—质量—服务—条件—价格”。即在谈判中()A如果对方在价格上要挟你,你就和他们谈质量B如果对方在质量上苛求你,你就和他们谈服务C如果对方在服务上挑剔你,你就和他们谈条件D如果对方在条件上逼迫你,你就和他们谈价格E如果对方在运输上苛求你,你就和他们谈保险

考题 问答题你的室友做饭比你好,但你清扫房间可以比你的室友快。如果你的室友承担全部做饭工作,你承担全部清扫工作,这比你们平均分摊每一项工作时你要花费的时间多了,还是少了?试举一个类似的例子,说明专业化和贸易如何使两个国家的状况变得更好。

考题 问答题都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

考题 问答题你是博士,小张学历比你低,但人际关系处理的好,大家都把工作给小张不给你,长期下来使得领导对你有意见,问你怎么办?

考题 问答题你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系?你的上司离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处?