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单选题
以员工激励为例，（）主要表现在融入所在团队，被团队成员认可，与团队和谐相处。
A
安全需求
B
社会交往需求
C
尊重需求
D
自我实现需求
参考答案
参考解析
解析：
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更多 “单选题以员工激励为例，（）主要表现在融入所在团队，被团队成员认可，与团队和谐相处。A 安全需求B 社会交往需求C 尊重需求D 自我实现需求” 相关考题
考题
马斯洛需求层次理论中,以下选项是从金字塔底部到顶部需求顺序的是()。
A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求
考题
按照马斯洛的需求层次论,人的需求按其重要性程度从下到上依次为()。
A.生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求B.生理需求、社会需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、社会需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求D.安全需求、生理需求、尊重需求、社会需求、自我实现需求
考题
IT 服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。A. 自我实现的需要
B. 尊重的需要
C. 生理的需要
D. 企业社会责任的需要
考题
著名的需求层次理论是马斯洛提出的，根据这一理论，人们的需求从低到高可以分为()。A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求
考题
亚伯拉罕·马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列，其次序为（）A、生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求B、安全需求—生理需求—感情和归属需求—地位或受人尊重需求—自我实现需求C、生理需求—安全需求—归属需求—尊重需求—自我实现需求D、安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
考题
曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。A、生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求B、自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求C、自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求D、自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求
考题
马斯洛需求层次理论中关于人的需求由低到高分别是（）。A、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求B、生理需求、尊重需求、安全需求、归属与爱的需求和自我实现需求C、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求
考题
马斯洛的需求层次理论从高到低分别是（）A、自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求B、生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求C、自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求D、生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求
考题
马斯洛的人类需求理论认为，人类的需求顺序由低到高一般是（）。A、生理需求、归属需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求、归属需求C、生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求、归属需求
考题
马斯洛理论把需求分成五个层次，由较低层次到较高层次分别是（）。A、安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求
考题
项目经理希望激励一名希望在项目中变换角色的项目团队成员希望在培训部门申请培训师的职位，这满足了下列哪一项马斯洛需求层次的需求？（）A、认知需求B、尊重需求C、自我实现需求D、社会活动需求
考题
单选题马斯洛理论把需求分成五个层次，由较低层次到较高层次分别是（）。A
安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B
生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D
生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求
考题
单选题曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。A
生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求B
自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求C
自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求D
自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求
考题
单选题马斯洛的人类需求理论认为，人类的需求顺序由低到高一般是（）。A
生理需求、归属需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求B
生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求、归属需求C
生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求D
生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求、归属需求
考题
单选题项目经理希望激励一名希望在项目中变换角色的项目团队成员希望在培训部门申请培训师的职位，这满足了下列哪一项马斯洛需求层次的需求？（）A
认知需求B
尊重需求C
自我实现需求D
社会活动需求
考题
单选题马斯洛的需求层次理论从高到低分别是（）A
自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求B
生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求C
自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求D
生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求
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