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题目内容
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单选题
根据阿伦森等人对能力与吸引之间关系的实验研究，下列四种不同能力条件的人，最受人喜爱的是（ ）。
A
能力超凡且没犯错误的人
B
能力超凡但犯了错误的人
C
能力平庸且没犯错误的人
D
能力平庸且犯了错误的人
参考答案
参考解析
解析：
阿伦森等人让被试评价四种人的吸引力和被喜欢程度。结果表明：才能出众但有错误的人被评价为最有吸引力；才能出众但没有错误的完美者吸引力为第二位；平庸但没有错误的人吸引力居第三位；才能平庸而犯同样错误的人被认为最缺乏吸引力。
阿伦森等人让被试评价四种人的吸引力和被喜欢程度。结果表明：才能出众但有错误的人被评价为最有吸引力；才能出众但没有错误的完美者吸引力为第二位；平庸但没有错误的人吸引力居第三位；才能平庸而犯同样错误的人被认为最缺乏吸引力。
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考题
经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，能力强的人应该缴纳更多的税收，以不同的方式对待条件不同的人，即体现财政公平中的()。A:起点公平
B:过程公平
C:横向公平
D:纵向公平
考题
关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是()。A.能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低
B.能力强的人有精力在上大学期间勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本
C.能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高
D.能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学而去工作时能够挣到的工资差异
考题
关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（）。A.能力强的人比能力弱的人上大学的心理成本更低
B.能力强的人有精力在上大学时勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本
C.能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高
D.能力强的人与能力差的人在上大学的机会方面存在的差异，主要取决于他们不上大学去工作对能够挣到的工资差异
考题
“张××是没有上过大学的，但张××写作能力很强，可见有的写作能力很强的人是没有上过大学的。”这个三段论推理（）。A、合乎各条规则，是有效的B、犯了“四概念”的错误C、犯了“中项不周延”的错误D、犯了“大项扩张”的错误
考题
心理学家阿诺森等人1978年做过一项“犯错误效应”实验证实了：更具吸引力的是（）。A、才能出众而犯了错误的人B、才能出众而未犯错误的人C、才能平庸而犯了错误的人D、才能平庸而未犯错误的人
考题
单选题关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（ ）。A
能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低B
能力强的人有精力在上大学期间勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本C
能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高D
能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学而去工作时能够挣到的工资差异
考题
单选题“张××是没有上过大学的，但张××写作能力很强，可见有的写作能力很强的人是没有上过大学的。”这个三段论推理（）。A
合乎各条规则，是有效的B
犯了“四概念”的错误C
犯了“中项不周延”的错误D
犯了“大项扩张”的错误
考题
单选题心理学家阿诺森等人1978年做过一项“犯错误效应”实验证实了：更具吸引力的是（）。A
才能出众而犯了错误的人B
才能出众而未犯错误的人C
才能平庸而犯了错误的人D
才能平庸而未犯错误的人
考题
单选题关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（ ）。A
能力强的人比能力弱的人上大学的心理成本更低B
能力强的人有精力在上大学时勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本C
能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高D
能力强的人与能力差的人在上大学的机会方面存在的差异，主要取决于他们不上大学去工作对能够挣到的工资差异
考题
单选题社会心理学研究表明，“犯错误效应”与自尊心有着某种联系，自尊心低的男性更喜欢下列哪种类型的人？（ ）A
没犯过错误的能力非凡的人B
没犯过错误的能力平庸的人C
犯过错误的能力非凡的人D
犯过错误的能力平庸的人
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