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（请给出正确答案）
单选题
对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是（）
A
招聘广告
B
工作说明书
C
工作描述
D
职位要求
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是（）A 招聘广告B 工作说明书C 工作描述D 职位要求” 相关考题
考题
关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职者的要求 D．工作规范界定了工作对任职者的要求 E．工作规范可以作为招聘甄选的依据
考题
下列选项中，关于职位说明书的表述错误的是( )。A．工作规范可以作为招聘甄选的依据B．工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C．工作描述是对人的要求D．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
考题
关于职位说明书，说法正确的是( )。A．职位说明书是工作分析的成果文件B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
考题
下列关于职位说明书的表述正确的是（ ）。A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.工作规范界定了工作对任职者的要求E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
考题
下列关于职位说明书内容的描述，错误的是()。A:职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求
D:工作描述和工作规范相互独立，自成体系
考题
关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范
B．绩效标准不属于工作描述的内容
C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D．心理品质要求属于工作规范的内容
考题
关于职位说明书的说法,错误的是
A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范
B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成作所必须具备的知识、能力及其他要求
D.工作描述和工作规范相互独立、自成体系
考题
下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是()。A:职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义
B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C:职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
D:职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
E:职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
考题
关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件
B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
关于职位说明书編写注意事项的说法,正确的是（ ）A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明中的工作规范是对任职者的要求,非对现有职位人员的要求等
D.职位说明书用语要符合法律条文,严禁宗教性别等各方面的歧视
E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性
考题
关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
考题
关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
关于职位说明书的说法，错误的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
下列关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（）。A、职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义B、职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C、职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求D、职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E、职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
考题
单选题关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（ ）。A
职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B
职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C
职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订D
应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者
考题
单选题下列有关职位说明书的说法，不正确的是（）。A
工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B
工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C
职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D
职位说明书是工作分析的成果文件
考题
单选题关于职位说明书的说法，错误的是（）A
职位说明书是工作分析的成果文件B
职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C
职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D
职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
多选题下列关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（）。A职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求D职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
考题
单选题关于职位说明书的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A
职位说明书是工作分析的成果文件B
职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C
职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D
职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
单选题关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。A
工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B
工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C
工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D
工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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