网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
管理工作最大的一个特点是：通过别人完成任务。这个“别人”就是你所管理的团队。如何有效地运用各种管理手段来规范员工的行为，是每个管理者必须面对的一个最基本的课题。
A

制度不是万能的

B

要吸引高级人才

C

信任是管理者的法宝

D

管理者通过团队完成任务

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题管理工作最大的一个特点是：通过别人完成任务。这个“别人”就是你所管理的团队。如何有效地运用各种管理手段来规范员工的行为，是每个管理者必须面对的一个最基本的课题。A 制度不是万能的B 要吸引高级人才C 信任是管理者的法宝D 管理者通过团队完成任务” 相关考题
考题 在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力？（ ）A．决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人B．通过别人完成事情C．利用个人的人格魅力来激励别人D．利用各种可用的力量来作为激励工具。
查看答案
考题 鼓励员工向外看,不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司,别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的:()。 A.公司和岗位的信息B.公司和员工的信息C.公司的信息D.员工的信息
查看答案
考题 麦格雷戈认为,管理就是通过别人来完成事情。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 为了有效地履行各种管理职能,管理者必须明确自己所扮演的角色,并通过角色之间的配合和协作来完成任务。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理(领导)能力？A、决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人B、通过别人完成事情C、利用个人的人格魅力来激励别人D、利用各种可用的力量来作为激励工具。
查看答案
考题 管理过程学派的特点是，以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象，认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程。()
查看答案
考题 举例说明你是如何有效的同别人合作来完成一个重要目标的?
查看答案
考题 管理就是带领别人去实现目标的过程。这说明（　）。A.保证有效地实现组织的目标是管理活动的目的 B.管理者的水平要通过其带领下属的业绩来衡量 C.管理是依附于组织的活动，离开了组织就谈不上管理 D.一个差的管理者其下属也不可能是精兵强将
查看答案
考题 “你是别人的地狱，别人就是你的地狱；你是别人的天堂，别人就是你的天堂”这句西方谚语充分说明了（）的重要性。A、尊重B、助人C、遵纪D、守法E、宽容
查看答案
考题 顺从的最大特点是行为出自于别人的请求
查看答案
考题 成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房
查看答案
考题 你管理一个内部服务项目并处于计划过程中，你注意到在你审阅项目章程时发现某些员工已经被指定为项目团队成员，这个说明了人员获取的（）A、资源可利用性B、预分配C、员工管理计划D、虚拟团队
查看答案
考题 领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你，你就如何待别人。（）
查看答案
考题 团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。A、自己做榜样B、开发一个支持性的团队环境C、鼓励员工的发展D、鼓励自己一个人完成工作E、不接受别人的帮助
查看答案
考题 所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。
查看答案
考题 你管理一个内部服务项目并处于计划过程中，你注意到在你审阅项目章程时发现某些员工已经被指定为项目团队成员，这个问题说明了：（）A、资源可利用性B、预分配C、员工管理计划D、虚拟团队
查看答案
考题 管理者告知别人未来活动的方向，并通过沟通、激励等手段同别人一起或者通过别人去完成组织目标。这是指管理的哪个职能：（）A、计划B、组织C、领导D、控制
查看答案
考题 你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力？（）A、决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人B、通过别人完成事情C、利用个人的人格魅力来激励别人D、利用各种可用的力量来作为激励工具。
查看答案
考题 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A、管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C、管理就是决策D、管理是同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程
查看答案
考题 在实践中如何实施员工持股计划、薪酬管理、团队管理等激励手段？
查看答案
考题 自信是一个人面对挑战或各种挫折时，对完成一项任务或采取某种手段完成任务或解决问题所表现出来的信念，自信的一般行为表现不包括以下哪种行为（）。A、即使别人不同意，还是会下决心或采取行为B、通过个人的判断或能力来表达自信C、总结失败的教训，并改善未来的表现D、轻易适应工作上的改变
查看答案
考题 多选题团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。A自己做榜样B开发一个支持性的团队环境C鼓励员工的发展D鼓励自己一个人完成工作E不接受别人的帮助
查看答案
考题 单选题自信是一个人面对挑战或各种挫折时，对完成一项任务或采取某种手段完成任务或解决问题所表现出来的信念，自信的一般行为表现不包括以下哪种行为（）。A 即使别人不同意，还是会下决心或采取行为B 通过个人的判断或能力来表达自信C 总结失败的教训，并改善未来的表现D 轻易适应工作上的改变
查看答案
考题 单选题“你是别人的地狱，别人就是你的地狱；你是别人的天堂，别人就是你的天堂”这句西方谚语充分说明了（）的重要性。A 尊重B 助人C 遵纪D 守法E 宽容
查看答案
考题 单选题管理工作最大的一个特点是：通过别人完成任务。这个“别人”就是你所管理的团队。如何有效地运用各种管理手段来规范员工的行为，是每个管理者必须面对的一个最基本的课题。A 制度不是万能的B 要吸引高级人才C 信任是管理者的法宝D 管理者通过团队完成任务
查看答案
考题 单选题由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C 管理就是决策D 管理是同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程
查看答案
考题 问答题管理的一个著名定义是：通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。
查看答案
考题 单选题你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力？（）A 决定方向，分配人员，鼓舞和激励他人B 通过别人完成事情C 利用个人的人格魅力来激励别人D 利用各种可用的力量来作为激励工具。
查看答案
热门标签
最新试卷