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单选题
当业主和承包商发生的争议由仲裁机关进行仲裁时，监理单位应当（）。
A
设法化解双方矛盾
B
维护业主的利益
C
保持冷静
D
积极提供作证的事实材料
参考答案
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解析：
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考题
如果业主和承包商经过协商不能达成协议，致使索赔争议仍然未能解决的，业主和承包商可以根据仲裁协议，将索赔争议提交双方选定的( )解决。A．工程监督委员会B．投标委员会C．政府机关D．仲裁委员会
考题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
如果当事人在施工合同中约定有仲裁条款，当合同其他条款无效时，应当认为（ ）。A．仲裁条款有效，由仲裁委员会解决争议B．仲裁条款有效，由人民法院解决争议C．仲裁条款无效，由人民法院解决争议D．仲裁条款无效，由双方另行选择争议解决方式
考题
甲建设单位与乙建筑企业签定了仲裁协议，约定一旦发生纠纷由甲、乙、丙三地中的任何一个仲裁机构进行裁决，当发生纠纷时，甲单位诉至法院，乙单位要求甲地仲裁机构仲裁，此（ ）。A．仲裁协议无效，法院应受理该案件B．仲裁协议效力待定，可由双方选择甲或已或丙地仲裁机构仲裁C．仲裁协议有效，由甲地仲裁机构仲裁D．仲裁协议是否有效由法院来决定
考题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（ ）。
A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当 事人
考题
针对合同争议进行调解，以下说法错误的是（ ）A.双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁。
B.向有管辖权的人民法院起诉。
C.当发生合同争议时，若选择了仲裁就不能再进行诉讼，只能选其一
D.当发生合同争议时，仲裁、诉讼可同时进行，以便合同争议可以快速解决
考题
项目监理机构处理施工合同争议时应进行（）工作。A、了解合同争议情况B、及时与合同争议双方进行磋商C、提出处理方案后，由总监理工程师进行协调D、当双方未能达成一致时，总监理工程师应提出处理合同争议的意见E、项目监理机构应按仲裁机关或法院要求提供与争议有关的证据
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
考题
多选题关于监理合同的协调管理说法正确的是（）。A在合同期内和合同终止后，未征得有关方同意，不得泄露本工程的保密资料B委托人或承包人对对方的意见，应首先向监理机构提出，由监理机构研究处置意见C委托人和承包人发生争议时，监理机构应以委托方代理人的身份进行调解D当双方争议由主管部门调解或仲裁机构仲裁时，应做调解或仲裁的记录工作E当双方争议由主管部门调解或仲裁机构仲裁时，应当提供作证的事实资料
考题
多选题以下关于争议仲裁的阐述，正确的是（）。A如果业主和承包商经过协商不能达成协议，可根据仲裁协议，将索赔争议提交双方选定的仲裁委员会裁决B业主和承包商因索赔争议申请仲裁机构仲裁，应事先签订仲裁协议，由一方向协议中约定的仲裁机构提交仲裁申请书C一方当事人不服仲裁机构裁决，或者对裁决书中确认的义务不自行履行的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院起诉D对仲裁机构和仲裁员，当事人可以有所选择，但选择仲裁员不得违反回避制度E仲裁庭审理案件时，应当依据公平原则，公开开庭审理
考题
单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）A
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
判断题当保险双方在事故损失赔偿问题上有争议时，可提交仲裁机关仲裁或由法院裁决，由此产生的仲裁，诉讼费用都应由保险人承担。A
对B
错
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