网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。
A

组建

B

磨合

C

稳定

D

成效

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。A 组建B 磨合C 稳定D 成效” 相关考题
考题 项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是()。A．形成—磨合—规范—表现—休整B．形成—表现—磨合—规范—休整C．表现一磨合—形成一规范—休整D．形成—规范—磨合—表现—休整
查看答案
考题 项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。 A、磨合阶段B、稳定阶段C、成效阶段D、解散阶段
查看答案
考题 在团队发展的()阶段,团队精神最低。 A、形成B、磨合C、正规D、解散
查看答案
考题 在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?() A.表现阶段B.形成阶段C.规范阶段D.磨合阶段
查看答案
考题 项目团队从组建到发展起来，经过的阶段顺序正确的是（）。A．形成规范磨合表现休整B．形成表现磨合规范休整C．形成磨合规范表现休整D．形成磨合表现规范休整
查看答案
考题 在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是（ ）。A．形成阶段B．规范阶段C．磨合阶段D．表现阶段
查看答案
考题 项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是 ( ) A.形成—磨合—规范—表现—休整 B.形成—表现—磨合—规范—休整C.表现—磨合—形成—规范—休整 D.形成—规范—磨合—表现—休整
查看答案
考题 （2006年真题）项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是( )。A.形成－磨合－规范－表现－休整 B.形成－表现－磨合－规范－休整 C.表现－磨合－形成－规范－休整 D.形成－规范－磨合－表现－休整
查看答案
考题 项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是（ ）。A、形成—磨合—规范—表现—休整 B、形成—表现—磨合—规范—休整 C、表现—磨合—形成—规范—休整 D、形成—规范—磨合—表现—休整
查看答案
考题 项目团队从组建到发展起来主要经历( )、磨合、规范表现与休整几个阶段。 A．组建 B．形成 C．组合 D．实施
查看答案
考题 项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。A、组建阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、成效阶段
查看答案
考题 在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A、组建阶段B、成效阶段C、规范阶段D、磨合阶段
查看答案
考题 项目团队发展过程中，具有最高团队精神的是在（）阶段。A、组建B、磨合C、稳定D、成效
查看答案
考题 阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互试探阶段。（）A、讨论B、组建C、磨合D、成效
查看答案
考题 工程项目（）阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互A、讨论B、组建C、磨合D、成效
查看答案
考题 项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。A、组建阶段B、磨合阶段C、稳定阶段D、成效阶段
查看答案
考题 项目团队的发展过程可以描述为（）。A、组建—稳定—磨合—成效—解散B、组建—磨合—成效—稳定—解散C、组建—磨合—稳定—成效—解散D、组建—稳定—成效—磨合—解散
查看答案
考题 工程项目团队的发展过程包括（）。A、讨论B、组建C、磨合D、成效E、解散
查看答案
考题 单选题工程项目（）阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互A 讨论B 组建C 磨合D 成效
查看答案
考题 多选题项目团队的发展过程，除了组建阶段之外，还包括（）。A磨合阶段B稳定阶段C成效阶段D解散阶段
查看答案
考题 多选题工程项目团队的发展过程包括（）。A讨论B组建C磨合D成效E解散
查看答案
考题 单选题阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段，同时也是正式及非正式地相互试探阶段。（）A 讨论B 组建C 磨合D 成效
查看答案
考题 单选题项目团队的发展过程可以描述为（）。A 组建—稳定—磨合—成效—解散B 组建—磨合—成效—稳定—解散C 组建—磨合—稳定—成效—解散D 组建—稳定—成效—磨合—解散
查看答案
考题 单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段
查看答案
考题 单选题项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。A 组建阶段B 磨合阶段C 稳定阶段D 成效阶段
查看答案
考题 单选题项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。A 组建阶段B 磨合阶段C 规范阶段D 成效阶段
查看答案
考题 单选题在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）A 组建阶段B 成效阶段C 规范阶段D 磨合阶段
查看答案
热门标签
最新试卷