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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
经理，明天需要多少人加班？
A
对，明天要加班
B
对，必须把活干完
C
三个人就够了
D
加班有加班费
参考答案
参考解析
解析：
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考题
表“工资”中字段“加班费”的值为空．编写满足如下要求的程序： 根据“加班费”表中的白天和晚上的加班费的值和“工资”表中各个人加班的类型和次数确定工资表的“加班费”字段的值(注：在修改操作过程中不要改变员工表记录的顺序)。 最后将程序保存为“cxl．prg”，并执行该程序。
考题
在考生文件夹下有“公司”数据库，数据库中有表“加班费”和“加班登记”。请编写并运行符合下列要求的程序：设计一个名为“ed2”的菜单，菜单中有两个菜单项“计算”和“关闭”。程序运行时，单击“计算”菜单项应完成下列操作：（1）计算“加班登记”表的每个员工的加班费，计算方法是：加班费一次数*（加班类型对应的“加班费”表的“加班费”字段）的总和。（2）根据上面的结果，将员工的职工编号、姓名、加班费存储到自由表“result2”中，并按加班费降序排列，如果加班费相等，则按职工编号的升序排列。单击“关闭”菜单项，程序终止运行。
考题
季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体，不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
考题
郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是()。A 皮具厂实行计件工资制，无须向其支付加班费
B 皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费
C 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
D 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
考题
单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。
A.既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情
B.虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来
C.既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D.既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来
考题
2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该工厂下列向员工支付加班费的计算方式中，正确的是（ ）。A. 1号至3号的加班费按工资的150%计算
B. 1号至3号的加班费按工资的200%计算
C. 1号的加班费按工资的200%计算，2号至3号的加班费按工资的150%计算
D. 1号的加班费按工资的300%计算，2号至3号的加班费按工资的200%计算
考题
某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是()。A.加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用
B.加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用
C.加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用
D.加班时间不受限制，需支付150%的加班费用
考题
关于加班，下列描述正确的是（）。A、员工在休息日加班后，应优先安排补休B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。C、员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。D、员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
考题
求职难让员工不敢奢求加班费。在就业压力较大的现实情况下，为了保住来之不易的饭碗，“没有多少人愿意和公司较真”，（）。A、加班费便成了“可遇而不可求”的馅饼B、加班费便成了让人“画饼充饥”的馅饼C、加班费便成了“可望而不可即”的馅饼D、加班费便成了让人“瞻前顾后”的馅饼
考题
A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经理实行不定时工作制，那么对于该名总经理，以下表述不正确的是（）A、该总经理在工作日加班的，A公司应该支付其150%的加班工资B、该总经理在休息日加班的，A公司应该支付其200%的加班工资C、该总经理在法定休假日加班的，A公司应该支付其300%的加班工资D、该总经理在任何时候加班，A公司都不需要支付加班工资
考题
单选题某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是（）。A
加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用B
加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用C
加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用D
加班时间不受限制，需支付150%的加班费用
考题
单选题男：今天我去不了了，我明天晚上去吧。女：不会又要加班吧？男：没办法，同事们都在公司忙呢。女：好的，那就明天晚上。问：男的为什么要改时间？A
要加班B
感冒了C
要去理发D
来不及了
考题
单选题郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。A
皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费B
皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费C
皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D
皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
考题
单选题某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）A
只要支付加班费，就可以安排员工彻夜加班B
公司可以直接安排员工加班，不必询问员工意见C
劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D
职工填写加班单后，可以安排职工加班，但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时
考题
不定项题关于本案加班费仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A小李离职未满一年，可以主张离职前的全部加班费B小李离职之后八个月才主张加班费，已有八个月的加班费超过仲裁时效C主张加班费的仲裁时效是两年D单位可以提起行政复议
考题
单选题经理，明天需要多少人加班？A
对，明天要加班B
对，必须把活干完C
三个人就够了D
加班有加班费
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