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单位安排加班的,应当根据单位经费情况支付加班费。


参考答案

参考解析
解析:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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考题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加斑不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。 A、50%以上100%以下B、30%以上100%以下C、20%以上50%以下D、20%以上100%以下

考题 加班的含义是指()。 A、用人单位不得强迫劳动者加班B、用人单位不得变相强迫劳动者加班C、用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费D、用人单位引导劳动者加班E、用人单位变相强迫劳动者加班

考题 季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体,不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费

考题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.10%以上30%以下B.20%以上50%以下C.50%以上100%以下D.50%以上200%以下

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。A 正确B 错误

考题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.20%以上50%以下B.20%以上100%以下C.30%以上100%以下D. 50%以上100%以下

考题 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.40%以上80%以下 B.50%以上100%以下 C.60%以上90%以下 D.70%以上95%以下

考题 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A:40%以上80%以下 B:50%以上100%以下 C:60%以上90%以下 D:70%以上95%以下

考题 关于用人单位义务的说法,错误的是( )。 A.用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费 B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 D.用人单位应当严格执行劳动定额标准

考题 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。( )

考题 用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。

考题 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

考题 用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。A、150B、200C、300D、调休

考题 用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

考题 某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()A、只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班B、公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D、职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

考题 关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A、用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B、劳动者被安排工作的,应当支付加班费C、劳动者被安排参加节日活动的,应当支付工资D、劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资

考题 关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A、用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B、劳动者被安排工作的,应当支付加班费C、劳动者被安排参加节日活动的,不支付工资D、劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资

考题 用人单位安排劳动者加班的,应当向劳动者支付()。A、津贴B、计时工资C、加班费D、奖金

考题 用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A、法定休假B、正常工作时间C、工作日延长劳动的D、休息日

考题 多选题用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A法定休假B正常工作时间C工作日延长劳动的D休息日

考题 单选题关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A 用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B 劳动者被安排工作的,应当支付加班费C 劳动者被安排参加节日活动的,不支付工资D 劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资

考题 判断题用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。()A 对B 错

考题 单选题用人单位安排劳动者加班的,应当向劳动者支付()。A 津贴B 计时工资C 加班费D 奖金

考题 单选题某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜,就加班时间和加班费用,说法正确的是( )。A 加班时间不超过1小时的,不需要支付加班费用B 加班时间不得超过3小时,需要支付150%的加班费用C 加班时间不得超过3小时,不需要支付加班费用D 加班时间不受限制,需支付150%的加班费用

考题 单选题用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A 40%以上80%以下B 50%以上100%以下C 60%以上90%以下D 70%以上95%以下

考题 多选题关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B劳动者被安排工作的,应当支付加班费C劳动者被安排参加节日活动的,应当支付工资D劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资

考题 判断题用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。A 对B 错